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首发：~第12章 “和谐”的收场
江临舟，语气恭敬，“吴部长，您好，我正需要聆听您的教诲。”
吴部长直接切入主题道，
“临舟啊，近期关于你的一些情况，昌明同志和我都很关注。
侯亮平同志呢，工作有冲劲，责任心强，但在方式方法上，有时候确实欠考虑。
他之前对你的个人财务状况进行的一些了解。
程序上存在一些瑕疵，可能给你个人和吕州市的工作带来了一些不必要的困扰。”
“吴部长，我理解反贪局工作的特殊性。
只是，程序正义是底线，希望侯局长今后能更注意一些。”
江临舟，听着吴部长的电话，平稳地回道。
“你说得很对。
所以，昌明同志和我商量了一下，决定采取一个更规范、也更稳妥的方式来处理这件事。
我们准备将本年度的领导干部个人事项报告抽查审核工作，稍微提前一点进行。
这次会请反贪局作为协作单位之一，参与到对重点抽查对象的审核过程中来。”
吴部长稍微停顿了片刻，让江临舟消化这话。
“这样一来，反贪局前期对你的一些……嗯，‘了解’，就可以顺理成章地纳入到这次组织主导的正式审查程序中。
所有的流程都会在组织部和审计厅的框架下，公开、规范地进行。
这既是对干部负责，也是对社会关切的一个回应。你觉得呢？”
江临舟明白这是上级在帮忙“解套”，并将侯亮平的违规动作转化为合规程序。
“部长考虑得，就是比我们周全。
由组织出面，统一规范进行，最能消除误解。
我一定全面配合，审计厅、反贪局的工作。”
“嗯，你能这么想就好。
政府的公信力，需要我们在各个层面、用各种方式去小心维护。
有时候，个人受点小委屈，也是为了大局的平稳。
这一点，临舟同志你的觉悟一向很高。”
“部长，我明白。个人服从组织，这是应有的基本觉悟。”
“好。另外，关于这次审查，你自己这边，是不是可以主动向组织部打个报告？
就说是为了以正视听，主动申请组织对您的个人事项，特别是设计劳务所得方面，进行一次全面的核查？”
吴部长，以商量的口吻，说出一个不能拒绝的提议。
江临舟心领神会，
“当然，这是我应该做的。
我马上就以书面形式，向组织部提交申请，积极配合审查。”
“临舟同志，你的能力和品行，组织上是了解和信任的。
这次审查后，组织部在后续的干部考察和任用中，会充分考虑你这种顾全大局、积极配合的态度。
有时候，经历一点小风波，未尝不是对干部的一种考验和锻炼，组织上也会综合考量，给予相应的评价。”
吴部长显然对江临舟的配合非常满意。
“感谢组织的信任和培养！请您放心，我一定处理好这件事，绝不会让其影响吕州市的工作大局。”
江临舟保证道。
“好，那就这样。
临舟，发挥你年轻干部的冲劲，为吕州做出更出彩的工作。”
吴部长鼓励道。
电话挂断，江临舟放下电话，脸上露出一丝复杂的表情。
他明白，这场风波即将以这种方式被“内部消化”。
这件事，就这么以高层介入体面地收场了，不用自己或者侯亮平考虑收场问题。
甚至可能因祸得福，在未来的晋升中获得某种形式的补偿。
同时他也更深刻地感受到了内无处不在的平衡与交换艺术。
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