第381章 真的好起来了(4/5)

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但现在的条件，还不足以支撑他实现这个梦想，所以他非常努力地在提高自己。

两个月后，汤姆的生活已经完全步入正轨。

他每天早上七点起床，在员工食堂吃早餐，中西式都有，自助形式。

几乎所有的员工都不吃西餐，导致后面索性就撤了大部分西餐，因为白人饭真的难吃，难吃是因为追求效率。

阿镁立卡基本上是没有午休的，或者只有十五分钟的时间。

所以只能随便吃点解决，哪可能像国内花费一个多小时做饭，半个小时慢悠悠的吃饭。

让汤姆不敢想的是，工作餐居然可以这么好，不但有肉还有各种新鲜蔬菜。

尤其是新鲜蔬菜，在阿镁立卡是非常昂贵的，可不像国内这般随便吃，还能不带重样的，这都是国家的「菜篮子工程」让大家都能蔬菜自由，而且不贵。

七点半左右，汤姆会到店，了解当天的销售和产品更新。

八点店开门营业，开始一天的工作。

中午还有一小时的午休，他通常回宿舍小憩一会儿，这在以前根本不敢想。

下午六点下班，店铺营业到晚上九点，员工轮班。

如果没有晚班任务，汤姆会在吃完晚饭后，去附近的社区大学上课，他报名了。

晚上十点前睡觉，作息规律。

周末双休，汤姆会去健身房，公司有合作健身房会员折扣，这是额外的福利，没有写在合约上的。

不过公司严禁员工为了健身去碰类固醇之类的药物，若是碰了直接视为嗑药行为，会被直接开除。

类似这样的无形福利还有不少。

又比如宿舍用电这一块，公司没有规定每月必须不超过多少度数，用多用少都行，只是提倡节约用电、不浪费。

汤姆还会去图书馆看书，或者和同事一起去郊外徒步。

他甚至开始约会了，并且开启了第二段感情，女友是社区大学认识的。

而且，他脱单之后可以申请更换空间更大的居室。

事实上，汤姆是被那个女孩疯狂追求的一方。

女孩得知汤姆的工作背景，立刻就意识到必须得尽快出手，不然肯定会被别的女孩给拿下。

不管是汤姆，还是其他同事，只要是在元界智控工作。

哪怕是普通店员，在当地女孩的眼里都是香，是可以跨越阶层的存在。

别的不说，能在元界智控工作的本地人，就意味著他可以就此远离阿镁这套系统性的斩杀机制。

甚至，即便不是员工，只是员工的家属也能因此远离这套斩杀机制。

汤姆在工作了两个多月后，他也隐约察觉到了这一点，而且他发现东方真的可以不鸟阿镁立卡，并且阿镁立卡对此还没辙儿。