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首发：~第372章 反内卷倾向奖励
同时，他也好奇，闻夕树死活不肯加班，这种倾向，换来的团队特色是什么？
……
……
第六日，榜单结束后，C区的所有人都在为胜利欢呼。
显然，他们把A区戏耍了一番。
要做到这一点，必须要算出A区的隐藏手段细节，以及拿捏好外交局势。
闻夕树都做到了。
值得一提的是，当每个人获得积分后，虽然这些积分不是工作得来的……
但所有人依旧触发了hp+5的每日正常工作的奖励。
正常来说，工作一天，hp会降低5点，dr值也会降低5点。
然后会通过休息，补充5点hp。
至于dr值，则是通过兴奋剂，或者老板的加班策略来升降。
这一次，闻夕树团队没有工作，自然就不会降低hp。但得到了积分，获得休息后，他们的hp恢复并没有也因此而消失。
等于说，闻夕树团队全员涨了5点hp。
而闻夕树团队迄今为止，只有一开始的沈长风加班过，以及第二天，全团工作效率降低至百分之八十的时候，闻夕树安排了全团人加班一小时。
可以说，对于加班，闻夕树只是浅尝辄止。
目前分数最低的团队，是他的团队，但健康值最高的团队，加班最少的团队，也是他的团队。
不仅仅是数据上的健康，高强度的团队博弈，也让许多团队的人，在凌晨两点到凌晨六点没有休息。
且是连续数天没有休息，但闻夕树的团队，在昨日可是全员好好休息了一天。
那种精气神，都和其他团队面貌不一样。
李薇薇对此，十分佩服。
原本在李薇薇看来，平均主义是懦弱的，但闻夕树的操作，戏耍A区的手段，让李薇薇觉得，他的不争，看起来是一种不屑。
随后，李薇薇又感觉到了一种敬畏感。
闻夕树可是能打败红房子的存在。
那对于普通人来说，就是神。
是末日里一个区域的霸主。
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