第1148章 万龙证券的人事提前安排！争取社保基金管理！(2/3)

首发：~第1148章 万龙证券的人事提前安排！争取社保基金管理！

程文霍看到老板的态度便安心不少。

起码老板还是一如既往的冷静从容！

「还有，这是联众给我的资料！」苏扬递给程文霍一沓文件道，「上面有我的修改标注，凡是我标注的，可能就是有问题的！」

「他们美化过数据？」

程文霍对此一点都不奇怪，许多企业融资的时候，都会刻意「美化」各项数据指标，隐藏许多问题，也包括债务担保问题！

当然，这帮公司嘴上说是「美化」，但说他们欺骗投资者也没太大毛病！

如果他们真的老实，巨帆控股并购部就不会有这么多员工了，也用不著花钱请第三方专业机构一起做调查评估了。

「嗯！」苏扬点点头，「不过经销商那边，星火传媒在进行调查了，这方面公司有所夸大，不少经销商实际都关门了————但这份文件上还是把他们统计在内了！」

「嗯！」

「我准备回榕城，这边就先交给你了，如果有问题，或者需要帮助，你直接联系我就好了！」

「好的老板！」

这没的事情一时半会几肯定忙不完，苏扬也不可能在这边久待。

他打算在正式收购万龙证券之前，就先准备好对万龙证券内部的详细清洗计划，还有各部门管理层的任命！

身为万龙证券的股东，苏扬自然对万龙证券的所有员工有所了解！

原石投资的原石私募、金泰公募这些年著实吸纳、培养了不少人才！

这批人大多数比较年轻，不过因为潜力好，忠诚度足够高，道德水平相对较高，苏扬打算将他们放到中层、基层管理的关键位置。

做金融最重要的是风控，像万龙证券就出现了严重的风控问题。

竟然有区域负责人，打著公司的招牌进行金融诈骗————这绝对是苏扬无法忍受的事情！

另外再从外部招聘一部分，从官方金融系统中挖一点，应该差不多可以掌握万龙证券了。