第2831章 王丽娜的孩子们(3/4)

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王丽娜也没有墨迹，掏出手机给宁肯打了个电话。

“你小子行啊，军垦技校都请不动你是吧？麻利的给我上课去，你要是不听，明天我就把你调回来下车间干活你信不？”宁肯嘟囔一句：“我又没说不去，你生啥气吗？”

王丽娜笑了：“一会儿魏翔去找你，你两商量一下这课怎么上，不许给我尥蹶子听见没？”

挂了电话，王丽娜吩咐魏翔：“每周一两节课就行了，不要占用他太多时间，他现在也是真的忙。”

魏翔眉开眼笑的答应下来，娜姐就是娜姐，谁敢不服啊？

于是，他开车直奔研究所，找到宁肯，跟他商量授课的事情。

宁肯满脸的不爽，但是却又无可奈何的样子，惹得王楠楠一阵娇嗔。

“你摆这个样子给谁看？回头让王总知道了又收拾你！”

宁肯吓得赶紧四处观望，发现王丽娜没有来，才放下心来。

到这里之后，王楠楠继续担任这帮人的领导，不过因为两个人的关系，自然不好命令他。

三个人商量了一会儿，宁肯每周给技校学生上一节大课，再由王楠楠上两节，这样，技校新成立的蓄电池专业，也就彻底决绝了师资问题。

试想，一个技校的老师都是行业翘楚，他的学生会怎么样？

回到学校，魏翔心里那叫一个高兴，连忙安排属下把大课时间重新排一下。

这个专业的临时成立的，一共40人，都是由其他专业转过来的。这种事情都是自愿。

当然，学校也有要求，就是原来的专业必须跟蓄电池专业有关，不然重头学起也是麻烦。

如今的军垦技校专业分的很细，没办法，主要是发展太快了，不这样根本没办法跟企业对接。

因为是初中毕业就可以靠技校，所以，技校学生年龄都比较小，思维活跃不说，还比较好管理。

而且技校还有个最大的特点，那就是军事教员比较多，技校三年，跟当兵三年的区别不大。

这也是技校出来的学生企业比较喜欢的原因之一。体质好，服从命令，又有比较灵活思维和创新能力。

让各位老总说实话，如果不是需要更高端的人才，军垦大学的就业率都不会比技校高。

不要认为技校学生工资就低，他们的收入可一点不比军垦大学的学生少。

毕竟高级蓝领和普通蓝领比，基本没啥差距的。

而军垦大学则胜在产生的高端人才比较多，如今的研发所和个企业的技术岗，差不多都被他们把持了。

技校学生每年也会有很多专利产生，但数量还是没办法跟军垦大学相比的，毕竟少了四年，差的不只是时间，还有知识量。

安排好这一切，魏翔背着手在校园里溜达，对于父亲，他的感情很淡，主要是小时候父亲就不怎么回家，吃住都在厂里。

后来规模越来越大，他干脆都不在国内待着了，印象中，他跟弟弟一直跟着母亲生活，很多时候，他连父亲的相貌都记不清了。

他们哥俩都在技校毕业，其实按照魏玉祥的身份，主要干预一下，他完全是可以上军垦大学的。

毕竟，对于老基建连的孩子，大学是有一些特殊待遇的，只不过这种待遇需要打招呼。

结果，这事儿不但父亲没管，就连一向特别惯孩子的母亲都没管。