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首发：~第47章 大众不需要公平
“先拿到大众的技术边界和交付节点，再把候选企业的量产记录、核心零部件自制率、现金流和过往召回情况查清楚。”
“报价低没有意义。交付当天断供，省下来的钱还不够生产线停半天。”
“热管理和智能座舱也不能捆在一起找一家全包。谁专业，谁做。北辰只负责把真正有资格的企业送进审核，不替任何人打包票。”
陆一北手指点了点她的简历。
“你离开秦氏，是因为跟秦焚闹翻了？”
“我离开，是因为采购标准在那里成了装饰品。”
顾清禾看着摄像头，神色没什么变化。
“我对秦氏确实没有好感，但北辰如果录用我，我不会拿公司的项目报私仇。秦氏的方案合格，我会承认；不合格，谁打招呼都没用。”
“如果陆总招我只是为了找一个熟悉秦氏的报复工具，那这场面试可以到此为止。”
孟野悄悄把身体坐直了。
这姐们不像来找工作的，像来检查北辰资本配不配录用她的。
偏偏陆一北还真不讨厌这种态度。
她说话不快，回答里也没有一句“我资源很多”。
但孟野手机上的搜索框已经从“职业经理人怎么面试”，变成了“副总经理一般年薪多少”。
陆一北又问了几个问题，最后只说了一句：
“后续到鹏城面谈。”
核心管理层不可能隔着一个摄像头就决定。能力看着够不够，只能算拿到入场券。
与此同时，魔都。
秦焚也收到了秦氏汽车科技被移出候选名单的消息。
会议室里没人敢说话。
负责项目的副总硬着头皮解释：“大众给出的口径是候选方案综合评估不合适，没有说跟北辰有关。”
“昨晚见完，今天出局。”
秦焚把邮件放在桌上。
“他们就差把陆一北三个字盖在退标函上了。”
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