第125章 日韩公司领导的区别(3/3)

首发：~第125章 日韩公司领导的区别

王一凡看不懂，也没耐心看。

公告栏里那串英文跟天书一样，他试着从前几个单词猜，什么“Global”“Policy”“Allstaff”“LG”“Jinling”，看着像总部下来的关于金陵工厂的什么新规定，好像跟LG有什么关系。

可再往下，单词越来越长，连在一起就完全不是那么回事。

这电脑也没装金山快译，这会儿对着电屏幕，只觉得自己像个文盲。

他关掉OA，嘀咕了一句：“这帮棒子，天天喊着本土化，发个公告还用英文，特么，自己二叔估计也看不懂。”

吐槽归吐槽，但也看跟谁比。

韩企跟日企，表面上看都是外资厂，都管得严，都爱加班，可骨子里完全不是一回事。

日企那叫一个死板，进厂先换鞋，换完鞋走规定的线，线上画着脚印，多一步都不行。

厕所里有值日表，谁擦的地、谁刷的池子，要签名。

车间里干干净净，工具摆得整整齐齐，连抹布都叠成方块。

你要是迟到一分钟，被日方领导逮着了，他能站在门口给你鞠个躬，然后让你领导给你记上，扣你半天工资，末了还得写检讨。

那检讨还不叫检讨，叫“反省书”，要写清楚错在哪、为什么错、下次怎么改，最后还得画个红圈按手印。

韩企就完全是另一种路数。

韩国人不像日本人那样跟你鞠躬，他们说话声音大，脾气急，一不顺心就拍桌子，可拍完了就完，不记仇。

你上午挨了骂，下午还能凑一块儿抽烟，等级也有，但没那么死。

你干得好，半年就能提，提得别人眼红。

二叔说过，厂里有个小伙子，从操作工干到线长，只用了一年零两个月，这在日企想都别想。

私人生活方面，日本领导喜欢下班带着一群人去喝酒，AA制，你还不能拒绝，一喝就喝到半夜。

韩国领导呢，他们工资高，喜欢请客，一边大口炫肉、水果，一边吐槽不好吃，给你讲他们本土的肉和水果怎么怎么好。

但也只是嘴上说说，说完继续大口炫肉、啃水果，回国时候还是一箱一箱的往回带各种包装食品。

王一凡一边在心里吐槽着，一边点开浏览器，在地址栏敲了雅虎邮箱的网址。

回车按下去，页面开始转圈。

等了快半分钟，登录框才一点点刷出来，他输入账号密码，鼠标在“登录”上点了两下。

页面慢悠悠地进去，邮箱列表像老牛拉车一样，一点一点往下刷。