中奖297亿后我开除老板踹绿茶

第147章 上工第一天,产量未达标(2/3)

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首发:~第147章 上工第一天,产量未达标

“梁沐什么时候回来?”胡帕开口直接问。

“她今天晚上回来,明天一早就可以上班。”胡江在电话那头回答,“今天老家在安装集装箱式临时住房,我把这消息忘记告诉你了。”

“行了,我知道了。”

挂断电话,胡帕看向两人,“明天会过来一个质检人员。”

“那真是太好了。”苏航说,“如果质量人员到位的话,那我们的生产就会多一个主力,出货压力就没有那么大了。”

“今天合格率是多少?”胡帕又问。

“不合格总共十二件,10%。”苏航沉声说道,“还好朱敏发现得早,还可以返工,没有造成报废。”

十二件,一米近千元的面料,如果真的要报废了,至少损失上万元。

看来,加大质量巡检力度是很有必要的。

“苏航,我问一下,如果一百台设备全部开起来的话,成衣验货需要多少人?过程巡检需要多少人?”胡帕双手交叉紧扣在桌面上,问道。

“根据以往的普通成衣的经验,一个巡检最多只能负责五十台设备,这种高档服饰,至少要打对折,一个巡检人员负责二十五台。”

苏航认真回答,

“成衣必须百分百全检,以我今天检验的速度来看,一百台设备至少要五人。”

如果完全按照正规流程,胡帕知道这些人员是必须要配备的,一个公司不仅要有巡检、成品终检,还要有来料检验。

必要时,根据市场需求,还得配备质量工程师,以应对公司内部和外部的质量问题。

“行!”胡帕看向龙瑞,“龙瑞,你就按照苏航刚才说的,明天就开始招募质量人员。”

“好的,胡总。”龙瑞应下。

胡帕又看向苏航,“苏航,质量人员全部归属到你的下面统一管理和调度,再给你配备一个质量工程师。”

“胡总,一百台设备的人员还没有招齐,就配那么多质量人员,那成本会不会太高?”

苏航皱起眉头问道。

“这个没事,招来的质量人员不一定都是有工作经验的,提前招来提前培训,等一百台设备全开了,再招人的话,就有点晚了。”

胡帕一脸认真地说道,“我们要提前做好质量预防,报废一件面料,就可以顶上一个质量人员好几天的工资。”

他说着,身子往靠椅上仰过去,双手扣在脑袋后面,

“而且,不合格多了,重新返工的话,还会耽误员工挣钱,甚至还有可能会延误交期。”

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