第515章 优秀的匹配机制(3/6)

首发：~第515章 优秀的匹配机制

杨锋的话简直让人绝望！！

人数差距。

装备差距。

轮回次数也有差距。

“我猜测。”

“缉魂司被建立后，逐渐发展出培养新人的方法。”

“每次轮回，都可以挖掘新人。”

“一轮的武者。”

“他们应该会从最底层做起，然后根据表现发放奖励，最有天赋的则慢慢晋升为伍长、百夫长……”

杨锋根据现有的情报做出判断。

摘星楼。

这并不是魔长安“自带”的建筑。

所谓的官方缉魂司，应该也是由轮回者所创建，就像猛鬼街一样。

徐飞听懂了。

魔长安不是突然多出几千高手。

这也是他们的底蕴！！

新人进入，弱者死亡，强者晋升。

魔长安经过一轮又一轮筛选、淘汰、吸收、晋升……最终变成一台战争机器！！

这很残酷。

但也很有效。

“猛鬼街。”

“我们也在朝这个方向发展。”

杨锋的猛鬼街，其实也有了雏形。

【临时工】：B合同。

【临时工】：A合同。