第566章 态度强硬的李桂山(1/2)

首发：~第566章 态度强硬的李桂山

李桂山被赵志坚戳破谎言，面色瞬间微微一僵，眼底闪过一丝转瞬即逝的慌乱与窘迫，但他依旧不肯轻易认输，迅速收敛失态，再度摆出强硬姿态，语气愈发傲慢强势，刻意端起高位者的架子，冷冷回绝：

“赵志坚，你级别不够，没有资格核查我的公务出行文件。县级领导干部的公务出差安排，属于层级统筹工作，不是你一个县纪委科室主任能够核查的，立刻让开，不要耽误我的公务行程，否则后果自负！”

他刻意回避出示公文的核心要求，反复以级别、权限为由推脱搪塞，本质就是心虚怯懦，妄图用常务副县长的身份掩盖虚假事实。

赵志坚眼神愈发坚定，神色沉稳肃穆，面对对方的蛮横推诿、刻意刁难，依旧坚守执纪底线，从容回应：

“李桂山同志，我必须明确告知你。本次对你的谈话核查、现场传唤，并非我个人私自履职，也不是县纪委一室的常规工作安排。我是受淮州市纪委直接指派，依法依规对你开展执纪核查工作。

根据《共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关规定，上级纪检监察机关可授权下级纪检人员直接对管辖干部开展核查、传唤工作，程序合规、依据充分，完全具备法律效力与执纪权限。”

这番话精准击破了李桂山“级别不够、无权传讯”的核心借口，彻底瓦解了他的身份压制底气。

按照纪检执纪工作规范，市级纪委有权统筹调度区县纪检力量，对区县管辖的处级干部开展专项核查、现场处置，不存在级别不够、权限不足的问题，所有行动均符合党纪党规、执纪流程。

李桂山依旧心存侥幸、负隅顽抗，不肯接受现实、不愿配合核查。

多年的官场阅历，他深知纪检办案、监察留置都有严格的程序规范、文书要求，口头指令不具备完整的法定效力。

他抓住这一细节漏洞，继续强硬对峙、刻意刁难，目光锐利地盯着赵志坚，语气冰冷强硬、步步紧逼：

“市纪委指派？可以。既然是上级指派、依规执纪，那请你拿出正式传讯公函、专项核查文书来。只要你出示合规公函，我立刻配合、无条件接受核查。

如果拿不出法定公函，就是你们违规执纪、私自拦人。立刻给我让开，不要耽误我登机，否则我必将向上级纪检部门、县委组织部如实反映你们违规履职、干扰干部正常工作的行为！”

李桂山的反击精准刁钻、直击要害，死死咬住文书手续这一关键环节。

他心里十分清楚，正常的传讯、留置、谈话核查，都需要提前审批、出具正式书面公函、执法文书，全程留痕、依规履职。只要对方拿不出书面公函，就存在程序瑕疵，自己就有理由拒绝配合、强行脱身。