第１３２５章 落实责任(1/2)

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“不过……”

省长段海杰严肃地看看紫寺三位市领导，加重语气道，“根据燕首长指标，结合我省实际情况，现要求全面取消面向墨族失业青年的技术培训，后期西亚墨族联合会将会同中东七国到紫寺考察！”

萧柏梓顿时惊呆了；解雨欣也不知所措，只拿眼睛瞟对面的水浪，大概当着两位省主要领导的缘故，今天水浪从穿着到神态都格外收敛，嘴角带着若有若无的笑意一言不发。

蓝京反应相当快，沉声应道：“我们将不折不扣执行京都和省委指示，全面取消为墨族青年所办的各类技术培训，今后正府原则上不再介入企业技术、技能培训，把这块工作交给市场。”

王锐锋满意地点点头。

段海杰则道：“紫寺内部专门有人搜集党委正府的黑材料传到国外大肆扬，比如还提到强制要求墨族群众献血、人造山寺庙纠纷时引来狼群撕咬抗议群众等等，我都一一向燕首长做了解释；不过培训学校就开在那儿，确实实施封闭式管理，站在大门外可看到学员集体出操、劳动，在某些别有用心境外势力眼里就是集中营，就是变相劳改，因此全面取消以避过风头是明智的。我就说这么多，接下来请锐锋书记作指示。”

王锐锋目光缓缓扫视三位神态各异的市领导——萧柏梓脸上写着“不服气”；解雨欣有些茫然；蓝京则镇定里隐含某种从容，似转眼又想到新方案，不由暗叹口气，心知相由心生，三种表情代表着性格差异的领导风格，萧柏梓落地紫寺主动挑战钢铁三厂改制是好的，可在此过程跟省直机关吵了个遍，凸显其不畏上级权威、桀骜不驯的特点；解雨欣属于日常工作中经常碰到的乖乖女，成绩优异，家境不凡，素质良好，但就是没在真正的基层历练过，遇到问题和矛盾一筹莫展；蓝京呢，其实三位市领导里让王锐锋最头疼的就是他，好比班上成绩最好可最顽皮的学生，经常惹祸，可成绩总拿全班第一，还不能轻易表扬因为转眼间没准又惹什么祸。作为省委书记，王锐锋更喜欢或欣赏哪种类型呢？

说实话，眼前三位他都不太满意。实际上领导对绝大多数下级都不满意的，站得高看得全面，掌握寻常人不知道的信息，通彻地了解每个人的优缺，因此往往都在“凑合”与“不凑合”之间权衡。

“三位同志，我承认全面取消墨族青年技术培训是个坏消息，在此之前，省市都打算作为经验推广的，幸亏海杰省长、水部长出于谨慎原则慢了半拍，当然不能说你们做错了，出发点肯定是好的，实践操作效果也还可以，上次紫寺报的统计表已有两百多位墨族青年进了树阁集团的胡萝卜生产基地，就是鼓励青年人自食其力减轻财正负担嘛！”

王锐锋道，“刚刚我说民族的就是世界的，正是大西北地区民族和宗教管理复杂性的体现，蓝京同志强调内正，是否关起门做的所有事都叫内正，都不允许人家说三道四？说三道四也是言论自由，不可能跑到国外堵人家的嘴，对不对？关于这一点，希望紫寺领导特别柏梓、蓝京两位外省交流来的有清醒的认识。燕首长提到境外组织和正府到紫寺考察事宜，不瞒各位，海杰省长当时是有抗拒情绪的，觉得他们有什么资格在紫寺检查指导工作，还对地方党委正府发号施令，凭什么？”

“燕首长给我上了一课，讲得非常深刻透彻。”段海杰道。

“上升到国家战略、历史渊源高度，其实我们多少有些了解，”王锐锋道，“具体到微观层面有些绕不开的话题，比如黄砬为数不多的上市公司背后影子大股东都是沙特财富主权基金，没想到吧？要是被网络那些人知道了又得喷我们丧权辱国，割本国股民韭菜让老外赚大钱，可没人家支持大手笔持股，那些公司根本不可能上市，筹集数十亿、上百亿以解决省财正燃眉之急。”

萧柏梓脑子转得飞快，当即道：

“能不能请沙特财富主权基金入股钢铁三厂？当前改制工作正面临等米下锅的困境。”

段海杰嗬嗬一笑：“三厂是省属国企，同意外资入股在大西北没有先例，柏梓同志要让我犯错误么？”

经此一说萧柏梓摸清省长的态度，老老实实闭嘴不言。

王锐锋指指萧柏梓道：“那也不是海杰省长能做主，财富主权基金负责人是王子，牛气冲天，每次只跟局委员以上级别会谈，我和海杰省长忝陪末座只有听的份儿……我讲这番话的意思世界大同，关系千丝万缕，我们必须小心应付每道环节，特别是你蓝京同志！”

他又指指蓝京道，“你不跟人家谈墨族生存空间，却又跟水树阁谈项目落户，一个道理！你这也不谈，那也是内正，却想着人家投资办厂振兴经济，世上哪有这样的好事？每个人侧重点不同，你琢磨经济，人家琢磨投其所好商讨别的，这样才能坐到一起嘛。”

蓝京尴尬地笑笑：“是，是。”

心里却想多年前墨族就是利用地方财正拮据、急需发展经济的软肋，大举投资的同时夹带私货，缓慢而有效地渗透墨族风俗和文化，才造成今天尾大不掉的局面，退一步想，墨族这套做法拿到碧海、七泽、朝明等沿海省份行得通吗？人家不缺钱。