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首发：~第一百零八章情敌
就在他准备感谢徐玉龙的时候，一个头发半秃，体型微胖的中年男人快步走了过来。
“老徐，有空吗，耽搁你几分钟。”
中年男人语速很快，似乎有什么事想和徐玉龙商量。
徐玉龙转头对秦峰笑道：“这位是我们的黄副厂长，找我有事，小秦，失陪一下。”
“徐厂长，您忙。”
秦峰赶紧点头。
那个黄副厂长略微打量了秦峰一眼，便和徐玉龙转身去了食堂外。
这时，徐玉茹捧着三副饭盒走出来，看到座位上只有秦峰一人，不禁有些疑惑。
“我爸呢？”
“你们厂的黄副厂长找你爸有事，要离开一会儿。”
“这样啊，估计是又为了厂里生产绩效的事。”
得知缘由后，徐玉茹将饭盒放下，推了满满一盒饭菜到秦峰面前，客气招呼秦峰先吃饭。
“谢谢啊。”
秦峰接过筷子，随口问道：“你们厂不是县里的生产大厂吗，难道在生产上遇到了什么麻烦？”
“生产效率低呗。”
徐玉茹无奈地叹了一口气，随后又补充说这是老问题了。
秦峰心想和自己猜的一样。
果然在大锅饭的时代，就连大丰皮革厂这种大厂都不可避免出现效率低的问题。
这就是为什么后续国营企业会大刀阔斧改革的原因。
不过眼下环境，管理层通常只能依靠最原始的办法尝试解决问题。
生产效率低，那就从周边乡镇招更多的人进来。
但人一多，意味着成本激增，开销更大，效率又减了下来。
所以这种“面多加水，水多加面”的办法，不仅没有解决问题，最后也导致国营厂积重难返，成为不得不改革的原因之一。
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