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首发:~第19章 职场霸凌
公司并不强制实习生做这个,但杨柚要求她每天都花五分钟写一写,说留痕在关键时刻可以保命。
许可颂当时不懂,但还是听话照做。
现在才明白杨柚的用意。
系统上的时间是不能更改的,就像铁证一样,证明她在过去的三个月里,没有一天是虚度光阴的。
HSE专家推了一把眼镜,似乎是很努力,想让许可颂明白他的意图:
“我们说的不是管理系统,是那之外的事情。”
“系统上没有的,我也没有做过,违规的事情杨柚经理不允许。”
有意无意的,她好像听到明澈轻声笑了一下。
视线扫过去,他的面色却一如平常,疏离,淡漠,不近人情。
HSE专家挠了挠头,就差明说了,这姑娘怎么听不懂人话?
Jessica坐在角落里听了半晌,俨然已经没有了耐心,“啪“的一下拍了桌子,直接点破:
“我来说吧,杨柚连续给你批了两天加班,平均工作负荷超过16小时,导致你工伤住院,这是她的严重失职,你要配合公司举证,作为补偿,公司会破例给你转正。听懂了吗?”
许可颂终于明白,原来是冲着杨柚来的。
想来也是,这一屋子的高管只会商议公司的生存大计,怎么会讨论一个普通实习生的去留。
她是杨柚的助理,这场生病,可以成为杨柚压榨下属,违反集团HSE政策的证据。
安迎前几天说过,Jessica要干杨柚,竟是真的。
这场会议是为了围剿杨柚安排的。
“听懂了,但我的回答还是一样,没有。”
许可颂想说,这两天加班都是她自己批的,但是又不敢。
因为之前出过事,公司严令禁止管理账号挪用。
“公司到六点就会锁电脑,我就算想加班也没有机会。”
Jessica眯眼:“或许你有解开锁定的办法。”
许可颂抿唇,平静地说,
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