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首发：~第1章
“因为我知道他们想干什么。他们不是想查我，是想在竞聘前搞臭我的名声，让评委心里打问号。”
“那怎么办？”
“不用管帖子。竞聘的时候，用实力说话。”
竞聘当天。
评委七人，由委领导和外部专家组成。
孙明远是其中之一。
我抽到了第三个出场。
赵婉如第二个。
她出来的时候，表情很得意。
“感觉还不错。”她经过我身边时轻声说了一句。
我没理她。
轮到我了。
推门进去，七个评委坐在长桌后面。
孙明远在最右边，表情平静。
主评委是委主任方国栋，一个头发全白的老人，据说在省里工作过多年。
我站在答辩台上。
“各位评委好，我是综合科苏念，竞聘综合科副科长岗位。”
展示环节，我没有念稿子。
我直接打开了笔记本电脑，投影出了一份PPT。
PPT的第一页是一张数据图——我入职以来参与的所有项目、撰写的所有材料、取得的所有成果，清清楚楚。
“入职十一个月，我参与了14个项目，独立撰写材料27份，其中3份被市委常委会采用。产业园区评估材料获得分管副市长点名表扬。”
我翻到第二页。
“关于副科长岗位的工作规划，我准备从三个方面着手——”
讲了十分钟。
进入提问环节。
方国栋主任问了我一个问题。
“苏念，你入职时间很短就参与竞聘，有人对此有质疑。你怎么看？”
“质疑很正常。任何打破常规的事情都会引来质疑。但我认为，判断一个人是否胜任岗位的标准应该是能力和业绩，而不是工龄和资历。如果一个人干了十年没有拿得出手的成绩，他的资历就不应该成为当住年轻人的理由。”
方国栋点了点头。
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