第1150章 支援是假，补窟窿是真(5/6)

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苏云看向周砚白。

“回复他。”

“请明确会议议题、参会人员、会议是否涉及个人绩效评价。”

“若涉及，请通过公司邮件发送正式通知，并安排在工作时间。”

周砚白立刻低头打字。

江小曼也迅速把提醒挂到屏幕。

【涉及个人绩效评价，请求书面通知。】

【非工作时间会议可要求改到工作时间。】

【涉及争议沟通，保留录音与会议纪要。】

【不要在公开会议中被诱导承认模糊问题。】

弹幕刷起一片收到。

【又学到了。】

【今晚是打工人连续课堂。】

【不吃压力还要会留证。】

周砚白发完消息，抬头说：“他没回。”

苏云淡淡道：“他在骂HR。”

弹幕瞬间笑喷。

【哈哈哈哈。】

【压力回流。】

【总监开始吃自己的压力了。】

【不吃压力第一效果，让压力原路返回。】

苏云看着弹幕。

“别笑太早。”

“压力回流时，对方会更想找出口。”

周砚白点头。

“我明白。”