第26章 月薪过万(7/7)

首发：~第26章 月薪过万

一条不用离开家就能挣到钱、不用抛下孩子就能养活全家的路。

张燕站在车间中央，看着这五十个红着眼眶拼命干活的女人，忽然想起陈峰在办公室里说的最后那句话。

"利润薄不要紧，留住人比什么都重要。"

她现在彻底明白了。

这帮女人今晚回到家，会跟老公说、跟邻居说、跟娘家妈说、跟村口小卖部的老板娘说——

在开发区B12厂房，踩缝纫机，底薪三千，计件另算，一个月能挣八九千，手艺好的过万。

在青泽县，月薪过万是什么概念？

县中学的骨干教师，月薪四千二。

县医院的主治医生，月薪五千出头。

县政府正科级干部，到手不到六千。

而一个踩缝纫机的女工，过万了。

这个消息会长腿。

比陈峰花十万块钱在县电视台打广告都传得快。

一个人传三个人，三个人传九个人。用不了一星期，整个青泽县——甚至隔壁县——每一个会踩缝纫机的女人都会知道这件事。

那些在广东电子厂站着打螺丝的、在浙江制衣厂吃流水线盒饭的、在家里一边带孩子一边糊纸盒子的、犹豫要不要年后再出去打工的——

她们都会来。

张燕转身朝办公室走，路过公告栏的时候，伸手把那张计件单价表的图钉又摁紧了一下。

外面，陈峰靠在走廊的窗户边，手机屏幕亮着。

系统面板上，青泽县今日常住人口数字跳了一下。

没涨。

但也没再跌了。

他把面板划掉，看了一眼车间方向。

隔着一层玻璃，能看见里面二十台缝纫机的缝纫灯齐刷刷地亮着，五十个身影伏在工位上，像五十台永不停歇的小小发动机。

他不可能永远只做精品，也不可能凭空变出一百个经验老到的熟练工。

想做大，就必须把门槛降下来，让更多普通工人也能上手。但门槛降低不等于没有方向。

这五十个拿着高薪的老师傅，就是标杆，是天花板，是每一个新进厂的普通工人抬头就能看见的方向——

只要你手艺够硬，你也能过万。