第194章 AK与游戏机(4/4)

首发：~第194章 AK与游戏机

“人才档案呢，准备的怎么样了？”

“我们建立了三级档案制度。”

分析员调出样例。

“第一级是基础档案。”

“包括姓名，年龄，专业，工作单位，家庭情况，经济状况。”

“这部分来自公开资料和常规情报收集。”

“第二级是弱点与需求分析。”

“比如，谢尔盖·科瓦廖夫，米格设计局高级工程师，48岁，女儿患罕见病需要西德药物治疗，月薪仅320卢布，无力承担。”

“我们已通过波兰的医疗中介，为其提供资助，并暗示资金来源与九黎的国际医疗慈善基金有关，他现在对我们心存感激。”

“第三级是心理评估与转化路径。”

“这是最耗时的部分，我们通过接触者观察，心理侧写，价值观测试，评估每个人对苏联体制的忠诚度，对西方或东方的态度，个人理想与欲望。”

“然后设计个性化的接触方案。”

龙怀安点头：“比如？”

“比如，瓦列里·彼得连科，28岁，软件天才，在苏联科学院计算中心工作，负责军用操作系统开发。”

“他热爱编程，但对官僚体系极度不满，梦想是写出全世界都在用的软件。”

“我们的评估是：技术理想主义者，对意识形态淡漠，渴望国际认可和创作自由。”

分析员调出方案：“接触分四步：第一步，通过匈牙利学术会议，让他偶然读到九黎计算机科学家关于开源操作系统的论文，激发共鸣。”

“第二步，安排他在黑市买到九黎产的轩辕-2个人计算机，体验其先进的开发环境。”

“第三步，通过地下渠道，让他获得九黎的编程大赛邀请函，匿名参赛，获得国际奖项。”

“第四步，时机成熟时，提供九黎顶尖软件实验室的工作邀请，承诺研发自主权，国际发表自由，薪酬是苏联的二十倍。”

“这类理想主义者，成功率在70%以上。”

“而且一旦成功，他会成为榜样，吸引更多同类人才。”

龙怀安走到窗前。

夜色中，西贡的灯火如星海。他知道，历史正走向那个关键节点。

苏联的解体不是会不会发生，而是何时发生，以何种形式发生。

因为苏联的解体并不是完全的外部因素，而是内部的，结构性的问题。

这一切的根源，在勋总上位，权力分散的时候，就已经注定了。

甚至，在过于重视重工业，忽视轻工业的时候，一切就已经注定了。

哪怕是光宗这个有能力的人上位，也无力回天。

那时的苏联已经是积重难返。

哪怕没有戈尔巴乔夫，也会有其他的人将其推入深渊。

而九黎要做的，是在崩溃发生时，成为最优雅，最从容的接收者。

接收的不仅是技术图纸和机器设备，更是创造这些技术和机器的人。

“继续完善档案，”龙怀安转身强调，“特别是那些红色光点。”

“对于顶尖人才，可以提前布局，邀请他们以‘学术访问’名义来九黎，期间展示我们的科研环境，生活水平，学术自由。”

“让他们看到另一种可能。”

“如果他们回国后向克格勃报告呢？”

“那就证明他们不是我们要的人。”龙怀安平静地说，“真正的人才，懂得权衡。”

“当苏联的实验室连基本试剂都配不齐，当他们的论文因保密规定无法发表，当他们的工资买不起孩子的奶粉时，选择就会变得简单。”

他最后看了一眼屏幕。

上千个光点，每一个都代表一个可能改变某个领域的人。

在即将到来的风暴中，这些人会像蒲公英的种子，飘向能让他们生根发芽的土地。

而九黎，已经在风中准备好了最肥沃的土壤。

今年的冬天来得特别早。

在莫斯科，排队购买面包的队伍比往年更长。

在列宁格勒，供暖不足的公寓里，年轻人围在灵猴掌机前，短暂忘记寒冷。

在基辅的军工城，总工程师看着空空如也的备件仓库，知道下个月的生产指标又完不成了。

而在看不见的网络中，欲望与理想在发酵，忠诚与背叛在酝酿。

铁幕正在从内部锈蚀，不是被炮弹，而是被罐头，游戏机，漫画书，以及那些看似微不足道的，对更好生活的渴望。