第649章 试点工作的困难(8/8)

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如果处理不好，不仅试点可能前功尽弃，他个人的政治前途也可能受到影响。

关键时刻，陈部长的态度起到了定海神针的作用。

在得知情况后，陈部长将王建国叫到办公室，关起门来谈了很久。

“建国，压力很大吧？”

陈部长给他倒了杯茶，语气平和。

王建国苦笑一下，坦然道：

“部长，压力确实有。主要是担心试点半途而废，辜负了您的信任，也对不起厂里那些已经动起来的干部职工。”

陈部长点点头，缓缓说道：

“有争论，很正常。

改革嘛，就是摸着石头过河，谁也不能保证每一步都绝对正确。

但大方向不能错。

什么是大方向？

提高生产效率，改善产品质量，降低消耗，保障供给，改善职工劳动条件，让企业有活力，让国家得利，让群众受益，这就是大方向！

你们试点搞的那些东西，是不是朝这个方向努力？”

“是的，部长。我们的一切措施，都围绕这些目标。” 王建国肯定地回答。

“那就对了。”

陈部长目光炯炯地看着他，

“只要大方向对头，具体方法可以探索，可以完善。

部里那位领导的讲话，是从一个侧面提醒我们要注意政策界限，加强领导，这也没错。

但不能因为怕摔跤就不走路。

试点试点，就是试验、比较嘛。

你们要坚定信心，同时也要注意工作方法，把思想政治工作做细，把道理给干部职工讲清楚，把试点取得的实实在在的效果摆出来。

要用事实来回答疑问，而不是空对空地争论。”