第103章 组织做裤子(4/4)

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这简直是雪中送炭。

有了运输支持，制衣组的销售范围进一步扩大。

到年底，她们已经能生产五种款式的裤子，甚至接到了第一批军裤改制的订单——为部队家属院的孩子们制作统一校服。

新年过后，沈月淮提出了一个更大胆的想法：“咱们注册个正式的工厂吧。”

军嫂们都愣住了。

工厂？

在她们的概念里，那得是城里才有的大单位。

“我咨询过了，可以注册为集体所有制企业。”

沈月淮解释，“这样咱们就能正规开发票、签合同，还能申请贷款扩大生产。”

注册过程比想象中顺利。在部队的帮助下，“红星制衣厂”正式挂牌成立。

沈月淮被推选为厂长，王秋荷负责生产，李红霞负责质检，张爱霞负责后勤。

原来的仓库不够用了，部队将一片闲置营房划拨给她们使用。

开业那天，西北军区的里领导，全都到场了。

鞭炮声中，沈月淮看着眼前整齐的厂房、四十多名穿着统一围裙的军嫂员工，眼眶突然湿润了。

王秋荷悄悄走到她身边，递过来一块手帕：“还记得吗？一年前，我们还坐在那个水泥台子旁，为了一条十二块五的踩脚裤心里不是滋味。”

沈月淮擦擦眼角，笑了：“怎么不记得。那时候谁能想到有今天？”

“月淮，”王秋荷认真地看着她，“谢谢你。不只是谢你带我挣钱，更是谢你...让我知道自己还能做这么多事。”

沈月淮握住她的手：“是咱们一起做到的。”

三年后，“红星制衣厂”已经发展成为西北地区小有名气的服装企业，产品远销省外，解决了二百多名军嫂和当地妇女的就业问题。

工厂的利润不仅改善了无数家庭的生活，还设立了一个助学基金，专门帮助困难军属子女上学。

那年“八一”建军节，沈月淮代表工厂去军区接受表彰。

颁奖仪式上，军区首长握着她的手说：“你们不仅创造了经济价值，更重要的是，展现了新时代军属自强不息的精神风貌。这是送给建军节最好的礼物！”

（全文完）