第371章 近乎完美的制度(6/7)

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它，是龙隐最为重要的部门。

无一例外，学生们进入龙隐的初衷，就是为了提升实力，想要提升实力，就离不开资源的堆砌。

想要获取更多的资源，就必须体现自己的价值，以此来换取资源。

正因如此，不管新学员还是老学员，都在资源部处理自己的资源，当然，来资源部的，老学员仍占据绝大多数。

到达龙隐前，龙隐校方就给林夜发了不少关于学院的介绍：

龙隐，大夏最高学府，但凡是能从学院毕业的学生，皆是有所成就的强者。

这所大夏第一学府是如何确保毕业生质量的呢？那就不得不提一提龙隐的毕业考核制度了。

想要从龙隐毕业，要求很简单——

一通过毕业考核。

这几个字看上去简简单单，其中所蕴含的心酸，只有龙隐的学生们才能体会。

毕业考核，并不是熬时间就能参与的。

但毕业考核，是随时都能开启的。

之所以这么说，是因为龙隐有特殊的考核制度。

学员想要参加毕业考核，必须攒够足够的学分，以200分学分为代价，开启一次毕业考核。

随机抽取考核任务。

完成成功毕业。

未完成两百分学分被无情划扣。

200分学分听上去是不多，可当学员自己攒起来的时候才知道，想要获取两百分是多么困难。

老学员通过完成任务，可以换取学分和任务奖励。

学分，是毕业的门票。

任务奖励，是提升实力的基石。

这，便是龙隐学院毕业的学子都是精英的缘故。

这一毕业制度，堪称完美制度。

进入龙隐的，是大夏精英。

可精英，也分三六九等。

那些最上等的精英，可以用最短的时间积攒足够多的学分，通过考核，尽早步入武者人生的下一阶段。