第 212章 陆亦可与林满江的第一次工作会面(2/2)

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那这个机构从成立第一天起，公信力就没了，我也对不起组织的信任和重托。”

接着，林满江话锋一转，语气更加恳切。

“当然，我作为中福的负责人，对京州能源的情况更了解，协调内部资源的责任也义不容辞。

但这恰恰要求我必须把位置摆得更正。我的想法是：

我代表总局，将正式邀请并协调汉东局、京州中福、京州市政府三方，就京州能源问题建立联合工作组。

我本人，以总局局长身份，担任组长。

工作组的一切调查、协调、决策过程，对汉东局和京州市政府完全公开，重要节点共同研究。

在工作组的框架下，涉及到中福集团内部需要整改、问责、资源调配的具体事项。

我以集团党组书记和董事长的身份，全力督促落实，并定期向工作组和汉东局通报进展。

该断臂求生的时候，绝不含糊。”

林满江最后，总结道。

“陆主任，简单说就是：在联合工作层面，我是‘裁判长’，请大家一起盯着；在集团执行层面，我是‘第一责任人’，请大家看着我干。

这样既利用了熟悉情况的优势，又通过公开透明的工作机制，把我自己‘晒’在阳光下，接受各方监督。

你看，这样是否可行？”

林满江这番回答，条理清晰，逻辑严密，既正面回应了陆亦可关于“立场”的隐忧，又主动提出了将自身置于监督之下的具体方案。

姿态可谓无可挑剔，甚至有些过于坦荡。

陆亦可静静地听着，手指无意识地在笔记本边缘摩挲了一下。

林满江的回答几乎无懈可击，展现出了极高的政治智慧和沟通技巧。

心中的疏远感并未消除，反而因其的老练而更添一层警惕。

这样的人，如果真想搞名堂，会更难对付。

陆亦可面上不露分毫，只是点了点头，语气依旧客气而专业。

“林局长的方案考虑得很周全，体现了总局对规范运作的重视。

我们汉东局会全力配合，具体的工作组章程和议事规则，还需要我们双方细化。”

“当然。”林满江爽快应道。

“细节决定成败。陆主任是法律专家，在程序规范上要多把关。

我们这次来，就是带着诚意，想把第一枪打响、打好，给其他试点省份打个样。”

新部门的第一次正式工作接触，在看似融洽、实则各怀心事的氛围中告一段落。

陆亦可送林满江离开，看着林满江离开的背影，心中警惕万分。

这位林局长，果然不是易与之辈。他提出的方案，看似将自身置于监督之下。

这“组长”的身份和“熟悉情况”的优势，是否会让他在联合工作组中，依然占据过大的主导权？

这场权益保障的硬仗，或许从一开始，就是与高段位的对手，在规则边缘的博弈。

林满江转身离开汉东省国资委大楼，同样心中警铃大作。

这位由检察系统转任的，汉东央国企员工权益保障局陆局长，也不是一个好相与的主。

直接就给自己这总局上司，来了一个下马威，提出了尖锐的立场问题。