第1839章：参照(1/1)

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周五上班，都是一些日常工作，同时江风开始安排去风力发电的项目进行调研的工作，这项工作是常正宏负责的，出去调研自然也是要带着常正宏的。

但是各种调研报告之类的，江风不准备让常正宏来准备，常正宏这么大的岁数了，这些日常的工作就没有必要让常正宏来做了，老同志要有老同志的待遇，更何况还是和自己关系好的老同志，就更需要维护一下老同志的待遇了。

正好这个秘书，张冠群也跟了几个项目了，这调研报告之类的文字资料，江风就准备让张冠群来负责，一个是给常正宏减轻这方面的负担，体现出自己对老同志的关心和尊重，其次也是对张冠群的锻炼。

有些时候看一百遍也未必有自己亲自做一遍学的快，学的深，光是看别人做，那是眼睛会了手没会，觉得自己像是学会了。但实际上去做的时候，就不是那么回事了。

只有自己亲自上手了，才能知道应该怎么做。

这也算是一举两得了，所以在出发调研之前，江风就已经把张冠群给叫过来了，和张冠群说了一下这个事情，让张冠群去找常正宏，把前期的一些准备工作给安排好了。

周日，江风陪着唐灵若和孩子过了一个周末以后，就出发前往风电升级项目了，风电升级项目是省能源集团投资负责的，省里给了一部分的配套资金，然后生命源集团负责剩下的资金缺口。

这个项目，分散的太厉害，不像是爱辉市的热电联产项目或者说古留市的化技改项目似的，这都是有核心的厂房，有核心的区域，这个风电升级项目就没有核心的区域，整个改造也是一个个的点，有点和三江原市的农村饮水安全工程似的，分散的厉害。

但同时呢，在调研的时候，要比三江原市的农村饮水安全工程还难，三江原市的农村饮水安全工程的点位，最起码是分布在乡镇啊，分布在各个村子，这个路都是通的，相对来说是比较集中的。

但是这个风电升级项目，点位分散得厉害，主要是考虑功率的问题和风力的问题，有些在大山里边，怎么说呢，要说没路，那是不可能的，没路就修一条路出来，不然的话，那么大的风叶，没有路怎么可能把那么大的风叶给拉到山上去，怎么可能在山上组装起来，不光是有路，路还要好，能让工程机械上去，才能把叶片给送上去，组装起来。

但这里边还有个问题，那就是这个路，是有时限性的，修完了，工程干完了以后，没有人维护的，当初这个路，本来也是专用的，没事也没有人去风叶底下看，所以这个路，临时开辟的，慢慢的没有人走，这路就没有了，这种情况下，这个风电项目进行得也就有些难了。

所以这种情况下，调研也就进行得非常困难，所以江风等人的第一站，没有去具体的地点，而是在周一的早上，先带着人去了省能源公司的集团总部大楼。

省能源公司还是很有钱的，集团总部的大楼也非常的气派，大楼坐落于省城新区主干道一侧，不算省城最高的建筑，但气场稳重，一眼就能看出省属重点国企的分量。

快到地方，还没有下车的时候，常正宏就已经开始给江风大概的介绍了。

整个省能源公司大楼，地上十六层，地下两层车库，到地方以后，可以看见浅灰色花岗岩搭配大面积蓝色玻璃幕墙，这这外立面就可以看得出来，省能源大楼修建的时间不短了。

就这个大面积的蓝色玻璃幕墙，是前些年的装修特色，进入二十一世纪，这些年的大楼，装修已经不采取这种风格了。

整栋大楼线条规整对称，没有花哨造型。楼前广场开阔，栽种松、杨，两侧立着两座石质景观墩；大门口电动伸缩门，两名安保着装规整，进出车辆逐一登记。正门上方悬挂红底金字牌匾：北江省能源集团有限公司。

不过江风等人的车辆肯定不需要登记的，因为省能源公司的董事长已经带着公司的高管在门口等着了，省能源公司是省属重点能源集团，属于省管的骨干国企。

当然了，现在的国企是没有什么行政级别的，任何企业都不存在什么行政级别，这已经是企业了，但是作为省属的重点企业，省能源公司的干部，都是参公管理的。

比如说省能源公司的总经理和党委书记，这都是省管干部，参照正厅级干部管的。

然后的副总之类的，都是参照副厅级人员管理的，下属的二级子公司一把手，则是参照正处级人员管理。

这个参照正处级管理呢，和参公人员又是另外一个概念了，参公是事业单位的人员，但是这个完全就是企业人员。

之所以有参照这种说法呢，是方便政企人员之间的交流，比如说有之前是公务员体系内的人员，要过来任职，或者说企业里边的人员要转成公务员去地方上任职，那这个参照就有说法了额。

比如说总经理，党委书记，从理论上来说，是可以直接转成市委书记，市长，或者是省直单位的正厅级。

当然了，这只是从理论上，实际上就完全不是那么回事了，想要转成公务员是非常难的，没有合适的职位，转过去也没有什么意义，但想要正厅级的实职岗位是非常难的。

当初江风来省发改委之前，有一条路就是去企业里边，当时就是准备这么走的，先去企业，直接提副厅级，因为地方上去企业里边去任职，一般都是要提半级的，但是从企业出来的话，有关系有背景，也只能平级交流，这就算是不错了，因为本身企业里边的晋升就要比地方上快，也没有了诸多的限制。

所以很多晋升快的干部，一般都是地方企业，企业地方这样的路线走出来的。