第115章 主理人【3更求订阅】(3/5)

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纪如今皱起眉，之前王金花给唐焉的抽成70%以为是极限了，没想到上面还有更高的，S级岂不是要抽90%？

能达到S级的艺人，哪个公司不是当成祖宗一样供着？

但她也没有质疑，毕竟艺人赚多少无所谓，只要别影响她就行了。

“除了基础资源包之外，额外的资源都是采用对赌制度，例如我现在手里有一批电影，每一个角色，由艺人和经纪人一同选择，每一个角色都有对应价格，

比如电影的女一，定价500万，在没有其他人竞价的情况下，你们相当于购买了这个资源，

年末统计时，这部分钱会扣除在你们小组的总收益中，而总收益与经纪人和艺人的绩效挂钩。”王曜讲解了一下。

纪如今听懂了模式。

这不就是贷款买资源？

娱乐圈资源宝贵，所以交易模式五花八门，纪如今也见怪不怪了。

但是这种明码标价，甚至内部公开竞价的模式，真的是第一次听说。

“恕我直言，王总这套模式对于艺人似乎不太友好，一旦有些成绩的艺人受不了这种模式，离开公司，对于公司肯定会有很大影响吧。”纪如今蹙眉道。

“我觉得吧，没有什么人是不可替代的，我这套模式，就是为了筛选真正有能力的人留下，至于其他人，离开就离开，能有什么损失？我又不靠着艺人赚钱？”王曜不以为然道。

“那万一，艺人买了资源包，最后年末统计时亏本了？”纪如今问道。

“那继续打工还债就行了，当然，不同艺人的价值评估内部也有体系，不可能让艺人无限贷款吃资源。”王曜补充道。

真贷款当明星啊？！

纪如今大受震撼，不过这套模式倒是对于新人很友好，对于已经有咖位的艺人很不友好。

“不过经纪人的收益是按照艺人总收入按阶级区分的，百万营收15%、千万营收20%、亿级营收30%。也就是说，你下面有5个艺人，一两个亏了关系不大，只要总营收达到即可，这就是对赌模式，以小博大。”王曜微微一笑。

纪如今呼吸一滞，这个模式就是为了让经纪人多挖掘新人给新人机会啊？

不过给经纪人的分成倒是很高了，一般圈内只有顶级经纪人才能拿到15%的分成，纪如今在成天也才拿10%分成，但王曜这相当于起步就15%。

按照唐焉去年总营收大概500万左右，如果拿出部分去买到合适的资源，片酬或者代言涨起来，突破千万级那她的收益将会多出一大块儿。

虽然底薪少了些，但是如果手底下艺人足够努力，或者赌的资源足够合适.还是划算的。

看来杨蜜那边是要好好谈一下了。

纪如今打听好待遇问题后，说是要回去考虑一下，王曜也没多说，等她消息。

王曜这套模式就是防止经纪人和艺人穿一条裤子，去中心化发展才能让艺人乖乖挺好干活儿。