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首发：~第120章 招满
【真实任务目标：在任意一次裁员后，说服许彤同意重新将公司员工数增加至20人以上，且不能放弃超过5名治愈率在50%以上的员工。】
【最终结果：完成。】
【你们都将免于即死惩罚。】
【现在，你们无需再保守秘密，请放松地享受你们在这游戏中的最后时光吧，这一切是你们应得的奖励。】
“成功了，我们成功了！阿嚏！”付晨喜形于色。
虽然对于游戏规则还有很多疑点，但经济寒冬过去了，隐藏的审判任务也都顺利完成，还有比这更好的结果吗？
许彤赶忙起身前往总裁办公室报喜。
“苏婶，我们成功了！”
苏秀岑面带微笑地看着她：“那游戏什么时候结束？还要进行三轮游戏，是吗？”
许彤点头：“嗯，但这三轮游戏应该没有任何难度了。”
苏秀岑点了点头：“去吧，我想自己一个人待一会儿，毕竟像这种做老板的机会，我可不常遇到。
“让我再留恋留恋。”
许彤笑了笑：“好的苏婶，那您慢慢留恋吧，你是一位优秀的老板！如果可以的话，下次我还要为您打工的！”
苏秀岑从口袋中拿出一个播放器：“我听广播上说，不用再保守秘密了，对吗？这个东西，你拿走吧。”
许彤伸手接过，看着这个小小的播放器，她的心情有些复杂。
这里面记录的，应该就是自己的罪行了。
其实事已至此，她也多多少少猜到了，但还是按下播放按钮。
【你好，苏秀岑。】
【在这场审判游戏中，你有两个目标：】
【1.在任意公司达成团队胜利条件。】
【2.完成一项特殊的隐藏任务：『帮罪人许彤破除执念』。】
【许彤，女，32岁。】
【职业：人力资源主管。】
【通过变相降薪、恶意调岗、跨省调动、职权孤立等手段强迫员工主动辞职，与行业内其他HR沆瀣一气，钻法律漏洞，拖延仲裁时效，为公司节省裁员成本。】
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