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首发：~第536章 共生巨槿 风蛇牧场 寻找人族文明
是钱吗？
当然不是！
自从联系上东夏老家，获得了那个庞大体系的背后支撑以后，陈默就从来没为「钱」
这玩意儿发过愁。
他需要的，是能够将钱转化为实力的东西。
在当前阶段，瀚海最缺的是人才！
是能够修炼战士技能和魔法法术的职业者：是能够制作道具或者法阵的附魔师和阵法师；是能够处理政务，维持秩序的行政官；是能够带兵打仗，决胜千里的指挥者————
同时，因为背后有著东夏这个特殊培育体系的存在，即便没有修炼天赋，只要是有头脑，擅学习的普通人，也能通过专业的培训，成为老师、医生、兽医、农学家、畜牧专家、水产专家、地质学家、气象学家、天文学家、勘探专家————
成为土木、结构、采矿、冶炼、机械、能源等等各个工业领域相关的工程师或技术员————
成为经济学、统计学、审计口、人事组织、文书行政、财会专业、资管领域、法律相关、社会服务等等领域的专业人员————
更进一步的话，还有语言学、数学、物理学、化学、材料学、生物学等等专业学科的学者，专家，操作手，实验员————
随著瀚海综合实力的进一步提升，居民的精神文明需求也被摆上了台面，就连过去被认为是「奇技淫巧」或「无用之学」的文化领域，都开始出现了严重的人力匮乏情况，以至于目前瀚海全方位的需求主编、导演、编剧、主持人、播音员、画师、歌手、舞者、演员————当然还有那些苦哈哈的码字工————
总而言之，瀚海的超高速发展，离不开东夏的体系化支持，同时，这一套体系，也造成了海量的人才缺口。
除了瀚海本地的选拔之外，是那些受到瀚海传说吸引，从大陆各处源源不断涌来的冒险者、失意贵族、自由学者、流浪工匠们，在努力填补著这些缺口。
但是，不管是令人咋舌的高房价，还是随之而来的高物价，对于人才的持续引入和稳定留存，都是一个巨大的阻碍。
瀚海和东夏毕竟不同，在东夏，国家的整体基础建设完备，一个人才换一座城市，仍然有很大可能获得不错的教育和培养资源，找到合适自己的位置。
但在繁星大陆，一个人才在瀚海城能学到的东西、能接触到的最新理念、能发挥的作用，和待在偏远的临海城相比，那是天差地别。
正是因为这一核心原因，陈默思来想去，决定，换个地方。
在和东夏方面的规划专家深入交流之后，陈默果断指示议政处出台了一份新的、规模空前庞大的土地开发规划，将原本计划未来十几年陆续推出的建设用地，一股脑地全部抛向了市场。
毫不例外的，被侏儒们照单全收。
财政部门大概算了算，如果按照名义价值评估的话，这就真是一座瀚海城，可以买下整个夏月联盟。
收完这笔天文数字般的巨款之后，陈默倒是也没做出那种翻脸不认人的事儿。瀚海城依然是领地的法定首都，是无可争议的行政和文化中心。
但是，领主大人嘛，大部分时间不在这几待了。
瀚海博览会推广的新产品，需要设立电视台和广播电台，而这些设备和演播大厅，需要依靠东夏提供的基础建设支持，于是，陈默顺理成章的把自己的行营，搬到了定山郡，东夏大军建设后留下的指挥大厅。
瀚海领虽然目前已经拓地千里，统御各族，但不管是法理还是人心，它依然还是陈默的一人领地。
所以，名义首都在哪里根本无所谓，领主在那里，哪里就是领地的中心，联盟的中心，甚至于，整个繁星大陆的光芒闪耀之地。
至于那些花了大价钱、将整片整片土地囤积在手里的侏儒们————
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