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首发：~第437章 故地 故人 新政
但是，随著时间的推移，客观规律正在逐渐发挥它的威力，有些事情，终究是不以人的意志为转移。
溪月这片土地，已经快要出乱子了。
究其原因，一个高度封建，甚至糅合著奴隶制的体系，和一个过于先进，几乎代表了人类最终发展方向的体系，两者混在一个联盟里，不可能不发生激烈的碰撞。
溪月联盟的一部分有眼光，有思想，或许还有些道德的年轻人，读著瀚海传播的书籍，听过从白鹿归来的友人的讲述，甚至亲眼见识过联盟直辖区活力的年轻人，已经开始逐渐觉醒。
他们厌恶部落酋长的世袭特权，痛恨长老们的腐朽统治，向往瀚海那种「唯才是举」、「有功必赏」的氛围。
他们私下成立了「溪月火炬青年会」、「自由开拓者同盟」、「新溪月社」……各种或公开或地下的组织在疯狂滋长。
从最新的情报来看，他们已经急不可待地，想要把「那些阻碍溪月发展的蠹虫」、「那群腐朽糜烂的硕鼠」，统统扫进历史垃圾堆，迎接夏月联盟的「伟大光明」。
这意味著什么，这意味著夏月联盟的内战随时可能爆发。一旦溪月内部改革派与保守派发生战争，改革派必然寻求瀚海的直接支持。
不帮，于情不忍，帮，于理不合。
打仗，陈默不在乎，也丝毫不担心会打不过，但是从宏观角度上说，这场内战，可能会给繁星大陆造成一个非常坏的印象，那就是通过和平方式加入联盟的势力，最终会被联盟以武力铲除原有管理层。
虽然陈默在这其中什么也没做，甚至一直在试图阻止这种冲突，但是只要战争发生了，无论输赢，这口锅都一定会被扣在陈默的头上。
因此，不管是陈默自己的认知，还是东夏老家的建议，都觉得，在当前阶段，最好还是不要发生这种暴力冲突。
思来想去，陈默不得不主动介入，希望能以一种温和一点的方式，完成溪月内部两条路线之间的弥合，以不流血的方式，实现联盟内部的趋同改造。
这确实比军事征服难多了。
就如同在东夏，把一个民族杀光，或许只需要几天，但是完成一个民族、一个群体的融合，那可是要全国上下，各地政府举数十年之功，需要的是水滴石穿的耐心和高超的政治智慧。
能不打，他还是想著先不要打，军事手段，在溪月这里被当做了最后的保底。
而政治改革的第一步，陈默决定从处理溪月的人事权入手，也就是涉足本地的官员任免体系。
谁有权决定官员的升降去留，谁就掌握了权力的源头。可以说，只要掌控了人事权，则未来的行政权，军事权，财务权的掌控，都是顺理成章的事情。
而反过来，如果无法掌控人事权，就算现在这批人听你的话，未来变天也是大概率事件。
如何在不引起激烈反弹的情况下，将人事权逐步收归联盟？
抄作业呗。
在东夏的支持下，陈默掏出了东夏很久很久以前的一项制度，叫做「察举制」。
欸，不是说这是一个非常落后的制度吗？
怎么说呢，落后是落后，但是几千年前东夏人玩的这一套，放到现代社会，依然可以毫不客气的吊打一大批所谓的现代文明。
你以为察举制只会纵容腐败横行，扶持纨绔子弟？事实上，制度本身没有问题，有问题的，是执行制度的人。
在东夏的汉帝国治理能力尚未崩溃的时期，察举制为帝国提供了大量能力卓越的人才。
随便说几个耳熟能详的名字——晁错、董仲舒、东方朔、公孙弘、赵充国、朱买臣、皇甫规、李广、张奂、张衡……
现在，陈默准备用察举制的矛，先破了世家大族的盾。
(本章完)
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