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首发：~第75章 PM双序列制度
在领地正式对外开放招收新领民的前一天，林衣将他的两位核心幕僚——葵梓与村零，召集到了领主小屋的书房内。
“加入我们领地的申请，若是为了寻求庇护的普通流民，那便罢了。但若是身怀一技之长的‘人才’，我们就必须拿出一套，足以吸引他们、并能让他们为我们死心塌地卖命的薪酬体系。”
林衣坐在主位上，将一份由他亲手草拟的、划时代的方案，推到了两人面前，“我将这套体系，命名为‘PM双序列路线’。”
“P，指的是技术序列。M，则为管理序列。”
“技术序列，由低至高，暂定为P1至P14级。而管理序列，则为M1至M10级。具体的等级划分与薪酬标准，我这里只有一个大概的框架，后续需要你们根据领地的实际情况，去一一探讨和设定。”
“而那些不走这两条精英路线的普通居住领民，则统一归类为正常的‘T序列’。T序列，用我们现有的常规管理方法即可。”
“当然，T序列也分等级。由低至高，为T1至T10。其中，我们方块小镇最开始的那批原住民，他们的忠诚与贡献无可替代，因此，默认便为T10的最高等级。”
“而哞哞岛上，那些新加入的领民则暂列为T9。之后，所有新加入我们领地的普通领民，都只能从最低的T1级开始慢慢晋升。”
“接下来，我们来详细说明一下，这三个序列的具体信息。”
林衣说了半天，觉得有些口干舌燥，他端起一旁葵梓刚刚为他送来的茶水，润了润喉咙。
此时，一直在一旁安静听着的村零，插了句话，问道：“领主大人，有一个关键问题。在您的这套体系里，我们该如何判定，什么样的人才算是‘技术人才’呢？这个标准恐怕很难界定。”
“这就是我马上要说的了。”林衣放下了茶杯。
“标准，其实很简单。”他伸出了一根手指，“就一句话：所有非管理人员，皆可被定为技术岗。”
“无论是拥有强大力量的武者，还是能够沟通天地元素的巫女；亦或是技艺精湛的铁匠与工匠。只要，他不涉及到具体的管理职位，那么，便统统可以归类为P序列的技术岗。”
“除此之外，若是技术人员，在后期因为能力出众，而兼任了管理职位，则可以采用‘双序列’并行制，其薪资也按照两边的贡献比例进行发放。”
“至于M序列的管理岗，则可以参照这个世界里那些成熟国土的官员等级，进行安排。比如我，虽然是领主。”林衣指了指自己，“但同时，也是管理岗位的最高级别，也就是M10。”
“而村零你，作为我们两大领地的总管，权力与地位，相当于那些王国里的丞相。那么，你的等级便为M9。至于下面更具体的细节，就需要你们在后续慢慢地去探讨和完善了。”
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