第657章 华人群体(4/4)

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他接著补充：「宋董说的是个人经济层面。另一方面，华人在海外自成社群体系，也是重要的缓冲。

在异国他乡，华人社区内部会形成互助网络。一人有难，家族、同乡往往能伸出援手。毕竟在鹰酱地盘上，得抱团取暖才能站稳脚跟。」

崔洁也温言道：「而且，大多数华人在财务观念上相对保守，更重视储蓄和长期规划。

很少会采用零储蓄、高杠杆」的美式生活方式。」

刘师师听完，轻轻呼出一口气，感叹道：「看来华人社群的生存哲学和经济文化，与美国本土主流模式，终究是不同的。」

讨论稍歇，宋词望向朱松淳，方才闲谈时的随和神色，转为一种沉静与认真。

「朱教授，方才聊的，多是如何在异乡构建安全网，维系一份体面生活。」

他声音不高，却让席间轻松的余韵沉淀下来：「若聚焦于长期事业轨迹，恕我直言，在美国，华人精英职业生涯，存在一层隔膜。

「」

朱松淳没有接话，身体却稍稍坐正。朱夫人与林子仁闻言不由神情凝视。

连一直安静听著大人说话的小朱易，也小脸紧绷起来。

「这种隔膜，在矽谷各大公司权力架构里，最为分明。无数华人工程师是技术支柱，可当视线上移触及CX0级别，华人面孔寥寥无几。

「太多才华横溢的同胞，在职业黄金期撞上这层无形壁障，前路骤然逼仄，仿佛望见了个人奋斗的终点。」

朱松淳没有反驳，也没有附和，但下垂的眼睫，泄露了内心深处的共鸣。他见过太多这样的故事，在同仁与学生的前途里演绎。

宋词话锋陡转，如同利刃转向，划开新的图景。

「千禧年后，国内对顶尖智慧的需求与渴望，前所未有，亦能提供与之匹配的舞台与荣光。」

他抬眼扫过林子仁年轻炽热的脸庞，最终落回朱松淳身上，话中透著绝对的底气：「腾达有幸，成长为一家世界级平台。从创立之初，目标就是最前沿的课题。

在AI、云计算、下一代网际网路架构上，腾达所设定的挑战、所汇聚的资源、所突破的疆界，广度与深度，不输任何矽谷巨头。」

此刻，他情真意挚地发出邀请：「朱教授，我今天不仅以腾达董事长的身份欢迎您回国，更想借此机会，通过您，向您在学术界的广大人脉传递一个的信号：

腾达的大门，永远对那些志在顶峰、不甘受限的顶尖华人学者和工程师敞开。」

他语气放缓，却更显分量，「腾达所能提供的，不逊色于任何一家矽谷科技巨头。

如果您的学生、同事中有人感到在异国他乡遇到了那层无形的天花板，或渴望一个更广阔、更能将个人才智与未来融合的舞台。

那么，请告诉他们，腾达这样志在引领未来的企业，需要他们。」

掷地有声的一番话，不是简单的招揽，更是一封写给全球华人顶尖科技精英的、充满敬意的邀请函。

包厢内陷入短暂的寂静。

宋词话语的余韵，在每个人心上，尤其在朱松淳与林子仁心湖中，激起层层叠叠的回响。

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