第54章 在卸妆间，做那种事，也太刺激了(2/4)

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老师？

怎么一下子成老师了。

自己不是群演吗？

杨超跃接过助理递来的手机：“没事，没事。”

“卸妆区的化妆台现在都是空着的，你随便用。”

“好的，谢谢。”

化妆助理给杨超跃重新接了杯水，递过去：“我真不知道你是康导安排过来的，实在对不起，里头卸妆油和化妆棉什么的，都在台上放着，用完了喊我，我给你换新的。”

她多加一句，脸上带着讨好的笑：“希望您别和我计较，我中专刚毕业，之前是化妆学校的学员，进组也才2个月，很多事情都不懂，没眼力见，不是故意那样对你的，对不起，真的对不起。”

“没事，我没放心上，你忙你的吧，我去卸妆了。”

“好，好，需要我帮忙吗？”

“不用的。”

“好，好，有事叫我。”

对于化妆助理突然热情的态度，杨超跃着实有些不适应。

那些道歉的话语，是冲着自己吗？

是冲着康导。

杨超跃不觉得化妆助理有什么错，人家确实是按规定来的。

说起来，是自己没遵守规定……原来有时候在剧组直接亮身份，真的可以解决很多问题。

【在您的饲养下，杨超跃在剧组的人情世故能力有所提升，您得到反馈，在剧组的人情世故能力+1】

江阳打开卸妆区的顶灯，在人造革沙发上坐下，刚把手机掏出来，动作略微停顿。

薅到属性了。

看来自己刚刚的亲身示范，让杨超跃学到一些东西，是和剧组人情世故有关的。

感受一番这次系统反馈给自己的属性，基本上是剧组里各个部门之间的关系博弈。

首先是导演与制片人在预算控制方面的互相妥协和沟通。

制片人与投资方在展示项目潜力时的博弈。

这些都是剧组大层面的，江阳本身也懂。

除此之外，还有综艺节目组和剧组各个部门之间闹矛盾的点。

道具组和服装组会因为色彩搭配风格统一问题闹矛盾。