第85章 简单的管理(2/5)

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养活其他求生者，资源采集类的求生者可以将收获资源，提供给后勤制作装备。

然装备又可以提供给战斗求生者，进行增加战斗力，以此获取更多的食物。

三者互相辅助，可以大幅度提高这局游戏的生存概率。

在外面的生存联盟已经将这个方法研究了出来，大部分要进死亡游戏的人都有学过，三者互相辅助，将能力发挥到最大。

在保证足够多的求生者幸存情况下，在重点培养那些有能力者，让那些有能力者，带动这局游戏，以此来增加生存概率。

能做到这一点，当上这局游戏领头羊是必须的，其次要有统合众人的能力。

无法做到这两点，前面的都是空谈，人心莫测，你有能力不代表别人未必没有，你现在是第一。

不代表你以后是第一，这局游戏不缺天才，天才又岂会心甘情愿的沦落小弟呢？

时间流逝，一个钟过去，群里面大部分的人都将信息进行登记填写。

林异又借助权限开了三个新的聊天群，并且将符合才能的人都放了进去。

这就是最方便统理的三个部门。

战斗、采集、后勤。

接下来这些聊天群里面会自己想办法运作，大家进来时这一步基本上都有过教学，如果没有上那种补习班的，只要跟着其他人的步伐走就行了。

后续群里面会诞生一两个能人，他们会成为群里面的头。当然如果不信任，也可以任命几个自己信任的人。

林异已经有熟人了，他会赋予那几个熟人权限，让他们成为这几个群里面的小头目。

打开聊天群，找到几个熟人。

【李武想不想当战斗部门的部长，只要你一声令下，我就把权限给你。】

远在天边的李武一刀砍碎一头黑狼看着眼前这个信息愣了，旁边的黑狼正想咬他，结果发现一口咬下去根本咬不动。

李武转身一刀枭首，迅速解决完战斗，而后在聊天群那里回复。

【？】

【不是，你为什么要害我？】

【这个部门可是吃力不讨好啊，能进战斗部门的有哪个实力差，说不定后面蹦出一两个天才挑战我的权威，我不就被揍了吗。】

每个部门的管理制度都是不一样的，这个已经在外面都有学过，成为了默认规则。

向战斗部门里面的规则就是谁强谁当老大，如果对实力不认可，可以发起挑战，挑战内容很简单，一天之内，两人比谁打的猎物更多，谁打的怪更厉害。

当然如果这个部门是有领头羊当的，甚至可以要求领头羊上门单挑。

一局游戏内名声是其次的，首领能不能打很重要。