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首发：~第975章 用人的原则
马来新比徐斌更算是帅才，人家本来也是部队高级主官。
徐斌更适合做拓荒的大将。
马来新点点头：“行，到时候你安排。”
“我这边的工厂，你打算安排谁来管？”
这边如今也是极其重要的。
顾英华考虑一下，微微摇头：“暂时还没想好。”
“你这边有没有合适的人？”
这个厂的总厂厂长，没有个靠的住的人，也是不行的。
而且这个人的要求还很高。
必须得既要稳住心态，还能管理做好，还得守住本心，更能有一腔为国家的热血。
否则，这么大的工厂，这么多的权力和钱财进出，很容易出事。
在权力和金钱面前，多少人都倒下了。
顾英华不想让自己的地方，至少这些高级领导，不要出现那种事情。
那样，不只是心痛，更是对国家建设的损失。
马来新认真考虑一下：“周天宇适合做厂长抓生产，但是他缺个书记搭班子。”
“他不能一肩挑，他的性格过于较真，得有个人给他稳住。”
马来新是知道顾英华用人原则的，也知道顾英华的未来规划，当然知道，这个人选该怎么推荐。
不是绝对合适的人，他绝不会张口。
周天宇顾英华是信任的，那是老领导的侄子，自己管他叫幺叔，年纪不大，三十四五岁。
但是顾英华用他，绝非是因为关系。
如果只是因为关系，那顾英华的原则必然是安排到一个闲职上养老，绝不会真的让他负担重要的岗位和权力。
马来新看的没错，周天宇是个太过较真，为人太过正派，说白了，就是有点过于棱角分明，眼里揉不得沙子。
而且，党性极强。
“那倒是好办了，让齐景盛过来给他搭班子，你看怎么样？”
顾英华问道。
马来新和齐景盛也是熟人。
他考虑一下，点点头：“老齐合适，他性格沉稳，给小周托住后台肯定没问题。”
“这是个好搭档。”
顾英华点点头：“那就这么说定，我也提前给他们打个招呼，提前培养。”
“等明年，刘坤北成长起来，我让他管着后勤，让齐景盛就过来提前锻炼培养。”
“或者回去之后，我就安排老齐先到书记身边锻炼学习。”
这个事情商定，顾英华也少了心事。
自己终究不是神，管不了所有事。
属下的人，能力也是不同，各有所长，各有所缺。
需要良好的人事协调。
在河北厂忙了半个多月，顾英华才来到二叔这边。
这个时候，冉秋叶已经没多少日子就要生了。
看到冉秋叶胖了不少，顾英华坐在床边，看着半躺在床上，已经行动很不方便，挺着大肚子的冉秋叶。
顾英华也没想到，自己当初其实对冉秋叶也没有太多的念想，可最后……男人嘛……
“名字起了没？”冉秋叶这一段过的很舒心。
自己父母不在身边，但是二叔和二婶对他照顾的真的无微不至。
正好又有刘岚和于莉在这里照顾她，让她也算是顾英华身边的女人中，生孩子最舒心的一个了。
顾英华笑着说道：“可惜了，没闺女。”
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