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首发：~第60章 WPG0060：明星代言？网红带货？
俗话说得好：几千块的工资，你拼什么命？
但五更天医药集团不一样！
首先，五更天医药集团严格遵守八小时工作制，以及相关的加班补偿。
比如说五更天医药集团的生产任务很忙的时候，希望员工在周六周末加班，那就一定会支付双倍的加班工资。
若是遇见了节假日，比如说劳动节或者是端午节等等节日，还需要员工加班的时候，那五更天医药集团就会按照规定执行三倍加工工资。
平时工作日的时候，若是需要加班，同样会执行1.5倍的加班工资。
五更天医药集团的员工可谓是最喜欢加班的！
毕竟是有偿加班，还是按照劳动法规定的加班工资，谁又不愿意加班呢？
打工人不愿意加班，那是因为公司不愿意支付加班费。
但凡公司按照劳动法支付加班工资，打工人能把公司加班到三更半夜还灯火通明！
其次五更天医药集团执行五险二金的劳动保障方案，这样的待遇完全参考了朝廷，打工人们岂能不满意？
至于五更天医药集团不拖欠工资，并且在每月5号之前就发工资等等，那都是五更天医药集团最基本的操作。
所以在这一次裁员风波中，五更天医药集团里面，上至管理层，下至一线基层流水工，几乎全部都愿意和五更天医药集团共渡难关。
唯独销售团队例外！
销售团队了解五更天医药集团逐年下降的销售数据，以及目前集团面临的困境。
销售团队中大多数人都认为五更天医药集团这一艘船即将沉没，再加上销售人员和集团的感情更浅薄一些，最终大多数销售人员都选择捞一把2N+2的离职补偿金走人。
“所以我们总共只裁了55人？”安无恙询问。
安壶春肯定的回答，“是的。”
“当裁员结束之后，我就宣布了凝脂若雪系列产品的存在，并且表示集团薪酬结构不变，另外开启了新一轮加班，我们其他的药品也囤了很多。”安壶春补充。
安无恙准备将凝脂若雪系列产品参考爱马仕的配货销售方案，五更天医药集团自然要生产更多的药品。
最近五更天医药集团逆市场生产药品的情况，其实在行业中引起了讨论。
特别是上游供应商，他们保守的要求五更天医药集团缩短账期，甚至是让五更天医药集团现付原材料货款。
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