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首发：~第354章 人间正道
人虽多，但只占在米同胞的16.2%。
还有个非常现实的问题，那就是撤离时不计代价，但暂时不能回本土，只能就地安置，人吃马嚼怎么算？
一两个人算不了什么，几百几千人就不是那么回事了，更不用说上百万人，每天的消耗都是个天文数字。
放在本土，一百万人或许算不了什么，但在国内的同胞都有自己的职业和生活来源，撤出来的同胞却是失去了财产，丧失经济来源，而且这边压根儿没有就业的基础条件。
所以，怎么解决撤离人员的生活问题，一直都是管理人员的头等大事。
为什么撤离人员之后，还要把部分人派回去搞过滤设备？
一个非常重要的原因就是降低成本，通过赚老米的钱，补贴消耗。
一些人只看到无人运输船日夜不停地向老米输送物资，却没注意到无人运输船同样给撤出米洲的同胞送来海量物资。
来自本土的基本都是各种米面粮油，罐头和副食、速食产品，主打一个量大管饱。
其实米洲根本不缺粮，老米是全球最大的粮食出口国，哪怕半数国土沦丧，依旧不缺粮食。
南米也有不少产粮国。
问题是来自疫区的粮食，大伙唯恐避之不及，谁敢乱吃？
当然了，撤离人员的消耗也不全是本土负担，凡是能在当地解决的，全部就地解决。
比如海鱼。
上面派了几艘大型渔船过来，不仅能自给自足，多余的渔获还能卖给老米。
甭管来自本土还是当地，都是免费提供给，但上百万人的消耗，时间短没问题，时间长了就是填不满的无底洞。
因而在上岛之后，供给方式从配给制向双轨制转变。
简单点说，就是能安排工作的尽量安排，首先就是各种必要的工作人员，厨房的掌勺大厨，配菜师傅，打扫卫生的阿姨。
居住区的维修维护，环卫工人。
码头上的各个工种，物资的搬运装卸。
还有规模越来越大，始终人手不足的基建工程。
凡是安排工作的人员，都会在拿到工资之后取消供给，改为正常购买，而且工资水平还不错，比供给制生活得更好。
鼓励自力更生的同时，依旧保持配给制，但躺平只能保证饿不死，想要更好的生活就得工作。
绝对平均主义是个大坑，多劳多得才是人间正道！
(本章完)
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