第48章 找什么理由呢？(5/5)

首发：~第48章 找什么理由呢？

就是它了！

4月1日，齐越岭跟数安已经谈妥，双方各付100万的赔偿金。

但多年的销售经验告诉他，事情绝对没这么容易了结。

赔偿100万只是个开始。

只要确认是供应商的问题，甲方就能彻底拿捏你，要求你做各种响应、各种优化机制，这些统统是免费的。

后边还有没有项目，不好说了，即便有也会带上附加条件。

谁让你有黑历史？

齐越岭甚至做好准备，夏汽2年内不会有新单子进来。

这个判断汇报上去后，于启明在高管群里说：

“夏汽事故影响，绝对不止100万，这个客户去年贡献了千万毛利，这么算起来，我们的损失在2千万以上！”

魏一鸣回复：“这么看，不止超融合要裁，还要裁其他产品！”

直接向岳应时下令：

“新拟一份裁员名单！”

“放假回来，立即执行！”

1分钟后，岳应时答应了。

江耀辉没法反驳。

岳应时负责人事，话语权很强。

实际操作了一年来的裁员。

而且，手段老辣。

接受N+1补偿的还好说，如果不接受，他有的是办法让你N+1都拿不到。

不止手段老辣，效率也很高，下午就整理出名单。

也整理出了方案：

“建议公司裁掉3个产品线！”