第320章 刘艺菲的职业规划(5/6)

首发：~第320章 刘艺菲的职业规划

艺人的权益是得到了保障，但由于10%抽成上限的存在，经纪公司和经纪人也就几乎发不了财。

经纪人地位大跌，经纪人这一行彻底沦为服务业，只是充当掮客，帮助演员接洽项目。

当然，在上个世纪的时候，还出现了CAA以打包项目的方式规避法律，直接向制片厂收取一定比例的服务费。

不过在各大制片厂沦为传媒集团的子公司，以及独立制片厂的崛起之后，打包项目就不再是主流，CAA等经纪公司地位又回到了服务者的位置。

经纪人只会帮助演员去获得工作机会，却不会帮助演员规划职业生涯。

而这时候，经理人就填不上了其中的空白，他们的工作是帮助演员规划设计职业道路，以便于他们不会因为一时的利益，而丢掉了走到更高的机会。

经理人收费范围更大，但基本也在5-20%之内，下限和上限都比经纪人更加高。

不过相比起经纪人可以流水线工作，

经理人的工作都是私人订制，

基本都是单打独斗或者是事务所性质，外界对他们的了解也更加少。

最后还有律师，作为北美的‘贵族’阶级，律师在好莱坞也没有少挣钱，每一份合同5%的抽成，明星和制片厂都少不了这一分钱。

其实国内的公司，

就是制片厂+经纪人+经理人+娱乐律师+一系列其他辅助行业的综合体，

对比好莱坞的同行，他们投入更多，抽成更多，但在流量明星之前，其实抽成也没有到特别离谱的地步。

只是由于所有职能合在一起之后，他们对于艺人的优势地位就过于悬殊，谁能够拒绝使用手里的权利呢？

而刘艺菲现在就是要雇佣自己的经理人，为她规划和评估未来北美的工作。

“琳达给我的感觉还不错，妈妈也很喜欢她！”

刘艺菲歪了歪头，思考起刚刚聊的事情，“她没有上来第一时间要求我放弃国内的事业，全身心投入到北美市场来。

而是说华夏市场的潜力很大，我可以尝试两头并进，成为北美市场和华夏市场的沟通渠道。”

顾北闻言，

对于这位琳达也有了一丝判断，

在现阶段能够正视华夏市场前景的人，基本上眼光不会差多少。

这位琳达能够意识到这一点，那么对于刘艺菲未来的发展，起码不会因为狭隘的眼光而错失机会。

他又询问道：“那琳达对你北美市场的职业规划是什么呢？”

刘艺菲说到这里，语气明显开心起来：“她让我不要冒然接太多跟星运类似的角色，因为我这个年纪如果演太多青少年，马上就需要面临转型的压力。