第395章 军队发展规划，军衔制度完善(4/6)

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这也是在为了统一东大陆做准备。

为了不影响大秦军队的战斗力，这一次扩军秦墨预估了一下，扩充一倍足矣。

由现如今的二十五万常备军，扩充到五十万的程度。

各大兵团的人员从五万人扩编为十万人，作战单位为集团军。

下辖三个军，每个军下辖三个师，每个师大约一万人左右，并且增加装甲车，坦克等重机械的普及率，成立一个装甲师。

五十万人的常备军，外加空军等部队，并且开始进行预备役的选拔。

这一系列的准备下来，明年的大秦也将具备横扫东大陆的能力。

而随着人员的不断增多，秦墨也打算开始普及军衔制度了。

士兵们的待遇与军衔挂钩，同时也赋予军人们独特的荣誉感，与上进心。

之前秦墨一直没有设立，主要原因便是因为军队人太少了。

不太适合。

现如今，随着军队的扩张，也是时候了。

这也是完善军队的重要一步。

随着军衔的推出，秦墨还要同步制定军功制度。

以此来激励军人士气。

正好，今年大秦打了许多仗，对于士兵们来说立功了，也只是获得了职位的晋升，与金钱的奖励，也没有个像样的勋章。

对于军人们来说，很难有一个东西来体验他们所获得的荣誉。

趁着今年年末，秦墨打算弄个全军嘉奖大会。

给过去一年，为大秦立下了汗马功劳的军人们授予国家荣誉勋章。

关于军衔的设立。

秦墨打算设立将官，校官，尉官，士官的模式。

每一种军衔，设立上中下三等。

及上将，中将，少将，以此类推。

士兵们可以凭借军功，以及军龄和识字程度三个方面做考量，从士兵晋升为士官，从而担任副班长，班长，或者副排长等职位。

到了尉官的级别，就由军队申报，送其前往军事学院进修。

这也是必要的，到了尉官的程度，已经可以算是军官了，基本上都担任排长，副连长，或者连长的位置。

在这些位置上，就必须要懂兵法，懂排兵布阵，懂各种实际战术，用人之道。