第1780章(1/2)

首发：~第1780章

他心性沉稳、嘴严守秘，常年接触核心资金数据、涉密预算方案，从未出现任何泄密、外传、议论情况。日常履职公私分明，工作之外不参与任何官场应酬，不结交利益商人，履历干净无瑕。

相较于其他圆滑变通的财政干部，许嘉树少了几分世故，多了几分坚守，这份特质恰好契合张扬留痕取证、依规破局、整治财政积弊的工作需求，能够精准配合后续资金核查、问题溯源、台账梳理等核心工作。

第四名备选，省营商环境监督局综合科科长，周叙白，三十二岁，正科级。

周叙白是五人之中年龄最小、职级最低的人选，出身县域普通公职家庭，父母扎根基层政务数十年，恪守本分、无欲无求，无任何上层人脉与利益关联。

他学历亮眼，硕士研究生学历，入职六年，从基层督查岗一步步提拔至综合科科长，全程扎根营商环境监督一线，专门负责排查全省政策落地堵点、企业办事难题、圈层壁垒乱象。

长期直面营商领域的各类隐性积弊，周叙白敢于直面问题、善于梳理症结，擅长用制度化、流程化的方式留存工作痕迹，对各类形式主义整改、表面化落实、圈层化壁垒有着极强的甄别能力。

他思维敏捷、执行力极强，上级部署的督查任务，总能快速落地、精准复盘，梳理的问题台账条理清晰、证据完整，无模糊表述、无敷衍遮掩。年纪轻轻却心性成熟，不浮躁、不冒进，面对各方施压与人情游说，始终坚守工作底线。

立场方面，周叙白始终置身所有派系博弈之外，一心扎根业务，不攀附、不投机、不站队。虽然职级偏低，但可塑性极强，适配张扬重塑中豫营商生态、破除圈层壁垒的长远布局。

第五名备选，省政府办公厅督查室副处级督查专员，高屹，三十八岁，副处级。

高屹家庭背景普通，父母早已退休，无公职人脉、无商业资源，家世清白、无任何牵绊。

他长期扎根省政府督查核心岗位，专职负责全省重大政务部署、重点项目推进、民生政策落地的督查核验工作，常年往返于省直厅局与各地市之间，熟悉全省政务运转的真实状态，看透各类模板化公文、形式化整改的核心猫腻。

高屹最大的特质是公允务实、不偏不倚。多年督查工作中，无论涉事单位层级高低、背后有无势力加持，他一律以工作实绩、落地实效为唯一标准，如实上报督查问题，不打折扣、不搞变通、不做人情交换。

他熟悉省政府所有工作流程、公文规范、督查机制，适配贴身秘书的会务统筹、工作衔接、台账梳理日常职能。同时深谙机关保密纪律，多年涉密工作零失误、零纰漏，稳重可靠、心性坚韧，抗压能力远超同级干部。

五份人选资料全部敲定后，沈砚舟没有立刻汇总上报，逐一对每个人的履历细节、工作记录、人际往来做最终复核。

他重点排查五人近三年的工作轨迹、参会记录、外出调研、人际对接细节，确认无任何依附王家派系、参与圈层私会、违规履职的痕迹。反复核对每人的年龄、职级、家风口碑，确保所有信息真实准确，无任何遗漏隐患。

这份名单，是他承接任务后的履职答卷，更是他彻底入局、摒弃中立的无声投名状。名单之内的所有人选，皆由他一手甄别、一手担保，后续任何一人出现立场偏差、能力不足、作风问题，所有责任都会归于他的识人失察、履职不当。

反复核验三遍，确认五人全部适配、无任何隐患后，沈砚舟按照既定排名顺序，将每人的个人履历、工作特长、岗位适配性、背景优势、作风特点逐一整理成规范文字，统一排版、加密归档，生成完整的备选人员台账。

整本台账内容详实、客观中立，只陈述事实、罗列优势、标注适配维度，不掺杂任何主观褒贬、个人预判与立场引导，完全贴合张扬凡事留痕、依规办事、客观审慎的工作风格。

傍晚六点，夕阳余晖透过办公厅玻璃窗，洒落桌面，结束了整日的机关忙碌。大院里人流渐散，干部们陆续离岗下班，喧嚣的办公区域渐渐归于平静。

沈砚舟保存加密文件，锁定电脑系统，拿起打印装订好的纸质台账，起身前往张扬的办公室。