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首发:~第663章 20亿,全部花出去!
世纪秋天很多新员工甚至不知道公司大老板是李秋棠。
李秋棠罕见地来公司,倒是打了员工们一个措手不及。
“我又不是活阎王,你们这是什么表情。”李秋棠今天召集了个临时的高管会,参会的不过七八人而已。
“你是稀客。”
“我成客人了?”李秋棠笑道。
李秋棠来世纪秋天还真不是来做客闲聊的,有正事,而且是事关公司生死的大事。
最近两年电视剧业务蓬勃发展,钱没少赚,而且赚的不比秋天影业少,但也面临一个问题:电视剧成本越来越高越来越高,已经赶上电影了。
而增加的成本很大一部分都用来支付演员片酬了。
这是整个电视剧行业都在面临的问题,多少导演制片人在骂街,但不管用,这就是市场盲目性带来的自然选择。
世纪秋天作为头部制片公司也深受其害,但没有办法,你不出这个钱,人家就不演你的戏。现在电视剧市场项目多钱多,不演你的,有的是项目演。
李秋棠也解决不了这个问题。
所以世纪秋天就想做艺人经纪业务来降低成本,但不做艺人经纪是李秋棠和曹萍在创业之初为公司定下的规矩,想改变这一状况同样要面临巨大的阻力。
李秋棠今天就是来协商这个问题的。
艺人经纪和制片业务存在的天然冲突自不多言,但高昂的成本又不可视而不见。
此一时彼一时,李秋棠不是泥古不化的老顽固,他知道行业现状,所以他现在松口了。
但他依然不同意公司直接签艺人,他想的是通过投资与合作的形式买股艺人,比如投资嘉行,嘉行的演员演公司的剧,片酬依然跟着市场价走,秋天一分钱不会少,但部分收益会通过投资回报等形式回流公司,从而降低成本。
这种模式较为灵活,风险也比直接签艺人小,也避免了艺人和公司的利益冲突,缺点就是公司对艺人缺乏直接约束力。
李秋棠同意开这个口子,下面的人就好办了。
接下来,李秋棠要说的,就有点吓人了:“我给你们批20亿预算,你们要在两年内全部花出去。”
(本章完)
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