第123章 招揽人才(2/2)

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他一摆手，南烛立即在桌子上放了两份资料。

“这是最基本的员工福利，剩下的你们还有什么要求，可以再提。”

陆明黎静等两人的反应。

两人对视了一眼，拿起资料看了看，随即表情一变。

倒不是说待遇不好，而是出人意料的好。

能保障温饱还有余的基础工资、住所安置、各种保险以及必要的公费报销，之外的其他需求也可以打申请，合理的会给予补助和报销。之后有什么工作，也会按照贡献度以此支付金额。

这是一整套十分完善的工资体系，在这个时代来说好的有些过分。虽然对陆明黎来说，这是作为员工的基本保障——他之前的世界里，这些都只是基础性的工资，按理说还会有员工福利，但考虑到这里的公司起步还不太久，最近风头又紧，只能遗憾的暂时放弃了这些。

无法理解，这种公司送给员工的权利，怎么能算是“特权主义”呢？

但陆明黎拿出的这份放在前世，都要被挑挑拣拣的工资表，在这两个人看来却过于虚假了。

他们这行的，属于“三年不开张，开张吃三年”的典型，除了老板会给的一些基础月钱外，只有大单子的时候才会拿到足够温饱的钱，住行这些也得看老板的态度，有些大方有钱的自然不吝啬，有些却是以雇佣的方式让他们自费。

但最重要的是，“生死有命”。

厚道的老板会给家属赔偿一笔体恤金，但更多的是死了就一了百了，只能算是自认倒霉。

相较起来，眼前的这张纸上写的东西，多少有点出人意料，甚至一度怀疑这是不是什么诈骗套路。

陆明黎：“……”

“这是我们公司的人都会有的基本保障，我们公司一向尊重员工的选择，并非是强制买卖。”南烛贴心的替自家小主人解释着，“二位也不用急于签约，有需要的话，可以去公司转一转，我会安排人为两位带路。”

两人对视了一眼，寻金王没吭声，一直安静的吴疑这一次却充当了主导的角色，他坐直了身体，对陆明黎道：“路先生，其实来之前我们已经了解过你……贵公司的行事风格，你们招募人手的时候一向大方，这也是我们来投奔您的原因。”

“实不相瞒，这些条件好的过分，难免生疑。但我们既然到了这里，就是为了投奔您的。只是，老王是为了钱来的，我却是有求于您的。”吴疑语气很诚恳，说到一半他似乎犹豫了一下，最后还是咬了咬牙，继续说道，“我知道说这话可能有点厚脸皮，路先生，这张纸上的这些，可以换成其他的吗？我妻子得了重病，若是您能帮助求医，我这条命，就是您的！”

陆明黎：“……”

看出来这人是真的有求于自己了。

不过这个吴疑有妻子？

算了，这个不重要。

陆明黎只是斟酌地看向吴疑：“你妻子的病是需要什么医疗条件吗？”