第611章 方法(1/4)

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渐渐的，

光明养猪场的黑暗势力，察觉到了异样。

员工数量的异常减少，让他们开始感到不安。

虽然他们习惯了严酷的管理和优胜劣汰的法则，但如此大规模的违反规则，还是让他们不得不警觉起来。

然而，

由于江凡的陷害手法过于隐蔽和多样，且每次都基于规则，他们始终无法找到真正的幕后黑手。

最终，

只能将这归结为员工素质下降，违反规定的行为增多，内部管理出现问题。

他们加强了巡逻，甚至开始对员工进行思想教育。

强调遵守规则的重要性，和内部团结。

但这只会让员工们更加惶恐不安，互相猜疑，更加小心翼翼，反而更容易落入江凡精心设计的陷阱。

内部的信任链条被打破，使得光明养猪场这个庞大的机器，开始从内部生锈，运转变得迟滞和混乱。

江凡看着着逐渐变得拥挤的X区，以及那些在恐慌中疲于奔命的光明养猪场员工。

“三方的平衡已经被我打破了，副本内有关于受困人群的占比逐渐增多，想必，要不了多久我就能进一步看到平衡被打破后的变化了。”

现在，受困人群的比重已经达到了一个相当可观的程度。

甚至，已经开始对光明养猪场的整体运作，造成严重的影响。

许多区域出现了人手不足的情况，导致工作效率大幅下降，管理也开始出现混乱。

这，正是江凡想要看到的结果。

他预感到，副本的规则已经开始注意到受困人群的急剧增加，其关注点正在从窃取者身上转移。

窃取者们不再是副本中唯一的平衡砝码，他们的重要性正在被逐渐稀释。

江凡知道，现在是时候准备进行下一步行动了。

他已经成功地削弱了黑暗势力，壮大了受困人群，为拯救窃取者成员铺平了道路。

接下来的挑战，