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首发：~第367章 第一个被消灭的团队
……
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C区。
李薇薇，汤哲，闻夕树，三人站在一起。看著电子屏幕的「财报」。
汤哲说道：
「如果A区今天还是分数超高，且没有减员……就说么，A区可能存在某些我们不知道的手段。」
闻夕树认可这一点：
「也许分数达到某个数值后，会有奖励？又或者……云星河这个人，本身有什么超能力？」
汤哲说道：
「不知道，毕竟，我们只是知道分数和人数，这很难推算出来具体过程。」
「先看分数吧。」
第二日的团队分数公布。
A区：一共获得87分，去掉军略开支，去掉额外花销，人口开支，剩余26分（两日累积共46分）。
B区：一共获得23分，去掉人口开支，剩余9分。（两日累积共13分）
C区：一共获得35.6分，去掉人口开支，剩余6.6分（两日累积共7.6分）
D区：一共获得45分，去掉人口开支，去掉额外花销，剩余5分（两日累积共22分）。
这是团队分，分数其实已经下发到了个人。
目前来看，A区展现了惊人的战斗力。
闻夕树和汤哲，看著这个结果，确实觉得有些意外。
汤哲说道：
「会有人跳槽的。B区不知道怎么回事，但肯定撑不住了。b区会失去很多人口，甚至可能……明晚灭亡。」
「这些人跳槽去了A区，就会给A区带来新的战斗力。」
「hp只剩下30点的时候，就相当于一个人到了三十五岁，这个时候，要么被公司算法优化，要么就……升为管理，但显然，这个游戏不存在晋升机制。」
「而这些人被优化后，一定会有更年轻的人，进入职场。」
「这就是剥削。」
「我们低估了A区，A区会不断压榨老人，然后迎接新人，又压榨新人，只要等公司足够壮大了，分数够多了，它就会立刻包装自己，摇身一变，变成慈善企业，人文企业。」
「云星河，还不赖哦，闻老板，你猜他会继续打击我们吗？」
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