第375章 绝杀云星河(4/7)

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「你明白了么？你们的命运握在我手里，你们的分数，只要我想，就不可能比我高。」

「如果最终目的是活下来且入职三塔公司，那作为员工，你们就只能沦为工具了，不是吗？」

汤哲当然明白，闻夕树说的非常透彻了。

「但我们能怎么办呢？」

闻夕树摇头道：

「记住，这场游戏是运营公司，不是选老板。如果是选老板，游戏不需要三十天这么长来测试。」

「而且员工和老板的关系，不该如此不对等。」

「游戏很多地方可以套现实，你觉得现实里，员工会对老板毫无威胁吗？」

汤哲摇头。

闻夕树说道：

「所以，我们是不是可以大胆假设，员工，也可以威胁老板。」

汤哲说道：

「跳槽么？跳去对手公司，算威胁么？」

闻夕树说道：

「算，但还不够深刻。」

「记住我说的，老板稳赢，老板就算没有入职，也能有分数有hp，肯定能活下来。」

「但员工就不一定了。」

「员工是可能出现A区的那位逢姗和泽拉坦一样，死掉的。」

「很不公平不是么？」

「只要我肯摆烂，我放弃了公司的运营，员工的死活，放弃了入职三塔公司，我就能活下来，「这就更恶心了，更不合理了对吗？」

「所以，员工还得有更深层的威镊。也就是团队的第二种灭亡方法。」

汤哲懂了：

「没有员工！」

闻夕树点点头：

「没错，只要没有员工，一个团队就灭亡了。这也就是打败老板的方法。换句话说——

「如果一个老板，过于暴政，员工们是可以集体跳槽来—-打败他。」