第730章 万族资源掠夺赛(1/2)

首发：~第730章 万族资源掠夺赛

【资源存储规则】：

个人携带上限：所有资源累计不超过10份，超出部分需在10分钟内存入种族仓库，否则超出部分视为“无主资源”，死亡后100%掉落，且其他种族可直接拾取。

种族仓库：每个队伍配备1个专属仓库（仅本队成员可存取），可设置1-2名守护员（守护员不可离开仓库半径100米范围），仓库可消耗稀有资源升级防御（升级后免疫1次其他种族的陷阱攻击）。

掉落机制：被非本种族玩家击杀后，个人携带的所有资源100%掉落（掉落物在原地保留5分钟），仓库内资源受系统保护，不可掠夺。

PS：请注意，种族仓库被攻破之后，自动淘汰。

【对抗规则】：

攻击权限：掠夺期内可对非本种族玩家发起攻击，击杀后攻击者获得“掠夺标记”（1分钟内无法隐藏位置），同一目标10分钟内仅可被同一队伍攻击1次。

保护机制：万族排行榜5000名以后的“新手种族”，初始获得“守护护盾”（前10分钟免疫资源抢夺，被攻击时仅可被动反击，反击不触发掠夺标记）。

违规惩罚：恶意击杀同种族玩家，扣除个人50积分，队伍总积分减半，情节严重者直接淘汰。

种族特权：已激活种族神器的族群，采集速度额外+10%（龙华民族因双神器共鸣，采集速度+15%、仓库防御初始升级1次）。

【奖励体系】：

第一名：种族奖励：获得本星系一座一级主城100%所有权（含主城专属矿脉、秘境权限，可自主制定税收规则）。

所有成员全属性+200点，自由属性+200点。

团队奖励：所有成员全属性+200点，职业晋级卡（不限职业，直接晋升1个大等级）×1，宇宙级万族卡池抽奖机会×1（可抽取种族至宝、镇国神器、神器等装备以及种族专属技能书）。

第二名：种族奖励：获得本星系一座二级主城100%所有权（含后勤补给加速特权）。

所有成员全属性+100点，自由属性+100点。

团队奖励：所有成员全属性+150点，SSS级职业晋级卡×1（限定本职业晋级），镇族级万族卡池抽奖机会×1（可抽取镇国神器、神器等装备以及种族图腾强化材料）。

第三名：种族奖励：获得本星系一座二级主城10%所有权（享有资源分红权限）。

所有成员全属性+50点，自由属性+50点。

团队奖励：所有成员全属性+100点，SS级职业晋级卡×1，镇族级万族卡池抽奖机会×1（可抽取镇国神器、神器等装备以及种族图腾强化材料）；

第四至第六名：种族奖励：获得本星系一座三级主城100%所有权（含基础防御工事）。

所有成员全属性+50点，自由属性+50点。

团队奖励：所有成员全属性+50点，S级职业晋级卡×1，神级万族卡池抽奖机会×1（可抽取神器、仙器等装备以及种族图腾强化材料）。

第七至第十名：

种族奖励：获得本星系一座三级主城10%所有权（享有资源采集权限）。

所有成员全属性+50点，自由属性+50点。

团队奖励：所有成员全属性+20点，S级职业晋级卡×1，神级万族卡池抽奖机会×1（可抽取神器、仙器以下等装备以及种族图腾强化材料）。

参与奖（未进前十但积分达标）：

个人奖励：全属性+10点，仙级万族卡池抽奖机会×1（可抽取仙级以下等装备以及种族图腾强化材料）。

......

顾楠指尖划过光屏上的规则细则，眸底闪过一丝锐利的寒芒。

与首届万族争霸的混乱淘汰赛、单一擂台赛不同，这届资源掠夺赛的规则更显残酷与精妙——72小时的倒计时如同悬顶利剑，每一分每一秒都关乎资源积累与种族荣耀。

而前两小时的“和平准备期”，看似是给各族喘息的机会，实则是实力分层的第一道筛子。

光屏上的资源分布标注格外清晰：地图全域散落的基础灵矿是保底收益，但想冲击高排名，必须争夺出生点半径10公里内随机刷新的3-5个“种族专属矿脉”。

这些矿脉分为两种类型：“高产量矿脉”（采集速度翻倍）和“优质矿脉”（产出稀有资源概率+30%）。

且矿脉归属权以“首次采集者”为准，一旦被其他种族抢占，需通过战斗夺回。

更关键的是核心资源区的设定，万族本源晶石的高积分诱惑背后，是神级BOSS的恐怖战力与全地图公告的暴露风险，这意味着争夺核心资源必然会引发多种族混战。

而随机触发的“资源风暴”“异族突袭”事件，更让战局充满变数，既可能成为弱势种族弯道超车的契机，也可能让强势种族因应对不及而损失惨重。

“规则越复杂，越能体现族群的协作与策略。”

顾楠低声自语，指尖停留在“种族特权”与“仓库防御”条款上。龙华民族的双神器共鸣加成、初始升级的仓库防御，都是天然优势。

而5-10人的队伍规模，既保证了战力集中，又预留了分工空间。

采集、防守、掠夺、BOSS攻坚，每一个环节都不能出错。

顾楠继续往下翻，倒是发现一个有意思的设定——跨级挑战机制。

在好奇心的驱使下，顾楠点开查看。

【核心设定】：第二届万族争霸新增“跨级挑战”特权，系统依据万族排行榜实时名次划分三大战力梯队，梯队划分与基础权益如下。

S级梯队：万族排行榜1-1000名。

上限：10小组。

A级梯队：万族排行榜1001-5000名。

上限：10小组。

B级梯队：万族排行榜5001-10000名。