创业系神豪:我要供养百万员工!

461.第461章 一群潜力股来投!公司十年后的(5/5)

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首发:~461.第461章 一群潜力股来投!公司十年后的

看在学历的份上,苏扬给了他比虞永胜高一千的薪水待遇,然后把他打发到山城味美佳当服务员,包吃包住。

苏扬亲自跟他说,希望他能竞升店长,好好发挥自己的能力!

现在竞升九香火锅店和味美佳的店长还是比较容易的,难度真不大!

味美佳的店长是有分红的,也是有一定经营自主权的。

可以充分发挥他的天赋。

李军也开开心心的答应下来了。

起码就算去味美佳当服务员的待遇都比他送外卖强,还tm双休!

当初他风里来,雨里去的时候,都羡慕过味美佳的服务员。

苏扬亲自招的这批人,都是在巨帆控股总公司挂号的。

总公司人事部会关注他们的成长情况,他们竞升肯定也比较快!

普通企业的管培生,都是从基层管理开始做的。

不过苏扬更喜欢让他们从普通员工开始做!

如果不能跟普通员工多相处,多共情。

不知道他们是怎么想的,还怎么做管理?

而且苏扬给管培生的待遇也不算高。

许多大企业给管培生的待遇都是年薪二、三十万!

苏扬则会稍微控制他们的工资,慢慢随着职位增加。

现在的就业情况,就允许他这么做,而且苏扬也喜欢慢慢提工资,慢慢激励他们往上爬!

苏扬也希望这些年轻人能成长起来。

亲自培养的年轻人对公司归属感更强,他们成长起来就能帮助公司经营,让公司变得更强大,让公司生意更好……那他也能招更多的员工!

他们算是苏扬各家公司十年后的基石,或者中流砥柱!

当然,想要在苏扬的一众子公司中混出头也不容易,苏扬子公司的管理层许多也比较强悍。

毕竟许多都是他招的!

李军走后,苏扬又亲自见了三位两星天赋的应聘者,苏扬又按照他们的天赋,把他们往火锅店、九香食品、星力公关或者其他公司放!

(本章完)

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