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第128章 九香餐饮的畸形薪资结构！来自苏扬(2/4)
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首发：~第128章 九香餐饮的畸形薪资结构！来自苏扬
“一本多少钱？”
“一本三十张，六百块！”
“来一本！”
如果是以前，苏扬听到价格肯定转身就走。
但现在，他也算是有钱人了。
千万现金就是他的底气！
十分钟后，苏扬稍微计算一下，发现自己亏了三百块！
还好如今三百块的亏损，他承受得起。
心情不太好，苏扬上楼就让纪国熊帮他招一个秘书。
最近一段时间，苏扬发现自己可能真的需要一位秘书。
至少秘书可以帮他处理不少琐事。
“老板，你对秘书有什么要求吗？”
“必须要能力强！”苏扬想了一下说道，“需要帮我处理四家公司的事情，月薪两万以上，不过想放假估计很难，如果能力真的够强，待遇可以继续加点。”
他不可能亏待身边的秘书。
就像身边的司机冯桦一样，工资待遇都会给高点！
而且秘书同样也是重要的后备人才，说不定哪天就被他下放了。
“好的！”
纪国熊点点头。
“还有，后天早上九点，准备召开总部员工大会吧！”苏扬想了一下说道，“能来的，就全都来！”
纪国熊正色道：“老板是有什么事吗？”
“我想给员工们提升一下待遇！”苏扬笑着说道，“毕竟我们总公司的薪资结构有些畸形了。”
纪国熊问道：“老板打算怎么做？”
这件事纪国熊也跟苏扬提过。
现在九香餐饮的大多数火锅店店长底薪+业绩分红，比总公司部门经理的工资都要高……有些能高上两倍！
火锅店的一部分普通员工工资，也比总公司普通员工要高。
短时间内，他们可能没什么意见。
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