创业系神豪:我要供养百万员工!

第779章 来自徐天福的邀请与请教!(1/3)

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首发:~第779章 来自徐天福的邀请与请教!

罗俊清点点头:“那也很快了,他那边交接工作也比较麻烦!”

周敏身为业内老牌基金经理,还是比较注重口碑的。

他不可能一下子撩挑子,要不然基民要骂娘的!

“梁彦下个月月初过来!”苏扬笑着说道,“你们先帮着他做点工作!”

“好的老板!”

罗俊清和孟竟轩对梁彦都不太了解,不过宣传营销方面的工作,他们也不是不能先做着,而且初期公司宣传工作倒不是很紧要。

“我打算为裴佳琪裴经理发布一只主动型的公募基金,这方面你们做好前期准备!”

“好的!”罗俊清又问道,“不过老板,裴经理要发布什么类型的产品?”

“什么都能买,能充分发挥裴经理全部实力主动型基金,不过应该是主科技!”苏扬似笑非笑道,“芯片科技、传媒科技,白酒科技、金融科技……”

罗俊清和孟竟轩都笑了,也明白了苏扬的意思!

“还有,如果可能,就申请一只黄金etf,我比较看好黄金!”

罗俊清深吸一口气道:“老板,我们是小公司,很难申请下来!”

“嗯!”

“不是我们不够努力,哪怕是大机构也很难申请黄金etf!”

“好吧!”苏扬也知道,这不能怪罗俊清,终究是公司实力不济,不过他还是说道,“先努力争取一下,我们要先尽量完善公司产品,不能顾客来了,买不到想要买的!”

“好的老板!”

“另外,我也会给你们较为充足的发展资金,前两三年公司不一定要盈利,但只要把规模先做起来,我就认可你们的工作,奖金也不会少你们的!”

“谢谢老板!”

听到苏扬又重申这个承诺,罗俊清和孟竟轩心情就更放松了。

kpi太高,他们也会感受到压力。

他们愿意来金泰,除了老板给的工资高以外,也是因为老板有资本,还有一定耐心,也愿意给他们一定的发挥余地。

“如果你们有看好的人,都可以考虑挖过来,不过人事方面都需要我亲自过目一遍!”苏扬解释道,“这方面,你们可以咨询人事部经理。”

“嗯!”

这两位都很清楚,财务和人事部经理都是老板的人!

高管会议完之后,大家又开了管理层会议,最后就是全体员工大会。

苏扬表示短时间内公司不会再进行裁员,同时也表示会加大投资力度,争取五年内将金泰公募做到中型公募!

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