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首发：~第679章 开会定任务
工作中有竞争是好事，只要把工作干好，他就当看不着。
当然，作为公司老总，他不会亏待任何一位手下的工人。
随着兴瑞和蓬勃发展，会产生很多领导岗位。
大家都有机会。
“新厂房建立之初，我们会从这边调一部分老员工过去，按照我和陈总的规划，那边生产的产品，和这边大不相同。”
“那边会需要各个部门经理，大家好好干，每个人都有机会往上走。”
尤凤霞把陈建业没说的话总结出来。
一群经理脸上露出喜色。
他们可能短时间不能进步，但兴瑞和越好，他们的工作和收入都有保证。
另外，他们也有自己的朋友，兄弟，亲戚在兴瑞和工作。
接下来要开新厂，肯定是紧着自己人往上走一步。
能够当班长，谁愿意苦哈哈干生产线的工作呢。
散会后，尤凤霞看向陈建业：“建业，下一个产品你准备干什么？”
“电饭煲。”
陈建业拉开抽屉，拿出一份文件。
电饭煲的相关技术方案，设计图纸他都做完了。
接下来只需等待塑料花产品大获成功，就可以拿新厂房，进入研发电饭煲的工作周期。
“电饭煲这么高级的产品，我们能做吗？”
尤凤霞面露惊诧之色。
“当然能做，不要小看苏总工他们的能力，本质上电饭煲和热得快没有太大区别。”
“无非是控制温度，对材料进行加工，基本原理是一致的。”
“而我们的研发团队最擅长的就是这个。”
说到这里，陈建业脸上露出几分笑容。
在轧钢厂的时候，他带领团队设计新产品，主攻方向就是电器类。
到了港城，本来就该做这些。
只是因为没钱，才从塑料用品开始做起。
一来是积累资本，找到适合的供应商，渠道商，建立商业伙伴关系。
二来也是打出兴瑞和的品牌。
品牌很重要。
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