第113章 安分些(6/6)

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叶白汀：“距离近，就是问题。”

申姜：“什么问题？”

叶白汀看着他：“你给指挥使倒过茶没有？”

申姜：“那肯定倒过的”

叶白汀：“你给他倒茶的时候，也会距离那么近？”

申姜想了想，立刻摇头：“那指挥使不得削我？”他现在连给少爷倒茶都不敢离那么近了，“我只有给我媳妇倒茶的时候，才会不注意距离分寸，近点远点都没关系。”

叶白汀微笑：“这不得了？”

申姜恍然大悟，笔尖一抖，差点拉出一条线：“少爷的意思是，这户部……有那种问题！”

见他懂了，叶白汀继续以北镇抚司举例：“如果一个新人，来到北镇抚司当差，业务不熟练的时候，指挥使会让他单独加班么？”

申姜摇了摇头，都说了业务不熟练，单独加班，出了错怎么办？这种难道不该在白天上差的时候，甩到老人堆里去，往死里操练，好方便他问问题，快速成长，成为能独立处理事务的人么？

叶白汀：“因公务过于繁忙，没办法，新人得一个人加班，指挥使会适时过去送关怀表示关心么？”

申姜又摇了摇头，这种事难道不是带新人的人负责？别说指挥使了，比如他自己的队伍，要是新进来一个锦衣卫，负责带的是老锦衣卫，负责盯着，随时看有没有什么问题的，是牛大勇，他都不一定看，何况指挥使？上上下下这么多人，都让指挥使看，指挥使看得过来么？

叶白汀又道：“这个新人不但一来就单独加班，得指挥使特殊关照，还被指挥带进社交圈，推杯换盏应酬，带他开拓视野，结交人脉……”

申姜都迷惑了，是啊，万承运这么干，图什么？别人姓蒋又不姓万，户部那么大，那么多人，那么多事，他是吃咸了难受，非得看这一口么？

“创造可行性时机，给你额外关怀，给你分外照顾，一副你很懂事，我要提携你的样子……”叶白汀缓声道，“下一步，是什么呢？”

申姜寻思着，这新人这么好，这么喜欢，那必然是：“升职加薪？”

可一个新人，没有基础又不熟悉业务，升职加薪，谁会服气？新人自己心里不虚吗？敢答应？

叶白汀：“上司单独约饭，暗示新人有一个机会可以升迁，像蒋宜青这样心思灵透的，是不是就会想，我凭什么？我需要付出什么？”

他想起仇疑青那边的线索：“这个蒋宜青，可是进来三个月后就小升了一等，及至目前，不但摆在桌上的公务少，出了事责任少，他能在寒气冻人的户部大厅占据最好的位置，和赵兴德这个侍郎随便开玩笑，在万承运面前也丝毫不怯，敢说敢做，你觉得，这是为什么？”

“他们之间……有权色交易！”

叶白汀点了点头，不错，就是职场潜|规|则。

那种极隐秘，极暧昧的距离感，非亲密关系不会形成。

申姜顿了顿，又道：“可蒋宜青倒茶时，和赵兴德万承运的都非常近，他到底是跟赵兴德，还是跟万承运呢？”